인사노무담당자
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 후 계약종료로 인한 퇴직시 실업급여 신청이 가능할까요?안녕하세요.사원이 계약종료전 육아휴직을 신청했고, 계약연장이 되지 않은 상태로 계약만료로인한 퇴사처리되었습니다.해당 사원의 경우 직전 6개월 육아휴직직원금을 받았기 때문에 당사에서는 급여지급한 부분이 없습니다.이런경우에 이직확인서 접수시 급여지급을 어떻게 기재해야하는지 궁금합니다.또한, 신청조건이 가능한지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 노사협의회 규정에 근로자위원과 사용자위원 서명이 반드시 있어야하나요?안녕하세요. 노사협의회 규정을 만들고 있는데요,맨 마지막장에 근로자위원과 사용자위원 서명이 반드시 있어야하나요?서명 날인 없이도 신고가 가능한지 문의드립니다.그리고 규정서에 필수기재조건도 같이 안내 요청드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 취업규칙 내용 변경 시 문의드립니다.안녕하세요.취업규칙 내용 중 법규정으로 인한 내용이 추가되는 경우에도근로자들에게 동의서를 받아야하나요?근로자들에게 동의서를 받는 경우가 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 노사협의회 근로자위원 투표시 문의드립니다.안녕하세요.근로자위원 투표를 진행하고 있는데저희는 총 38명으로 근로자위원은 총 3명 지원하셔서 무기명 투표를 진행했습니다.16표,6표,6표 이렇게 결과가 되었는데3명다 근로자위원으로 선정해도 될까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 노사협의회 근로자의원 구성시 문의드립니다.안녕하세요.노사협의회를 이번에 설치하게 되었는데요근로자위원 입후보자가 3명 신청하셨는데최소선정인원이 3명이 되어야지만 올바르게 설치되었다고 인정된다고 확인했습니다.그렇다면 입후보자 3명으로 투표없이 모두 근로자위원으로 선정해도 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 건강보험 피부양자 등록시 등록일 기준 적용시기가 궁금합니다.안녕하세요.근로자가 시어머님,남편을 피부양자로 등록신청을 했는데예를 들어 4/2일 처리가 됐다면 적용시기는 언제일까요?1일 기준 직장가입자인지 지역가입자인지에 따라 당월인지 익월인지 적용이 결정되는 것으로 아는데정확한 답변이 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 이중취득으로 고용정리가 되었는데, 처리된 사업장에 다시 가입할 수 없나요?안녕하세요.고용보험 이중취득으로 고용정리가 되었는데, 처리된 사업장에 다시 가입할 수 없나요? 고용정리된 사업장으로 입사하여 근무를 해야하는 상황입니다.국민연금,건강보험,고용보험, 산재보험 중 고용보험이 취소처리된 상황이라면회사에서는 퇴사로 처리하는 것이 맞을까요? 다른 보험들만 가입하여 재직상태로 볼 수 있는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 사건접수건에 대한 자문을 구하고 싶습니다.안녕하세요.저희는 협력회사A에서 입사전에 인바운드상담 교육을 진행하고 있습니다.협력회사A에서 교육이 끝나면 당사로 입사를 진행하는데홍길동이라는 사원이 업무미숙으로 입사가 취소되어 교육생인상태에서 퇴사를 하게 되었습니다따라서 마지막 근무후 협력회사A에서 임금도 지불이 끝난 상태였습니다.그런데, 홍길동이 고용노동부에 사건접수를 했습니다.당사에서 근로계약서 및 임금명세서를 주지 않았다는 내용이었습니다.이런 경우 사실관계를 모두 설명하고 당사의 잘못으로 인정하는게 맞는지협력회사A의 과실로 설명하고 진행하는게 맞는지결정을 내리기 어려워 문의드립니다.
- 취득세·등록세세금·세무Q. 회사 법인차량 개인에게 양도할때 진행해야하는 절차가 어떻게 될까요?안녕하세요.회사법인차량을 개인에게 양도하려고 합니다진행절차를 검색해보니 명확하게 나와있는 부분이 없어서 문의드립니다준비해야하는 서류와 진행절차 알려주시면 감사하겠습니다:)
- 임금·급여고용·노동Q. 근로감독관이 임금명세서를 문자로 보낸 것에 대해 인정되지 않는다고 하는데요안녕하세요. 근로감독관이 사건조사를 위해 참석하라고 연락을 받았는데사건접수한 근로자 주장에 임금명세서 서면 미교부도 있습니다.저희는 문자로 임금명세서를 전달드렸는데임금명세서를 문자로 전달하는 것은 인정이 안돼는건가요?근로기준법 제 48조에도 전자문서의 방법도 인정이 되는데전자문서에 문자가 포함이 안돼는건지 문의드립니다.