아마도영롱한사슴
- 예금·적금경제Q. 개인형 IRP 퇴직연금 재가입 가능한가요?회사에서 DC형 퇴직금으로 개인형 IRP 퇴직연금 통장에 퇴직금을 받았습니다. 그런데 급전이 필요하여 해지해서 일부 금액만 예금통장에 넣고 다시 재가입하여 노후금액으로 자산을 불리고 싶은데 해지 했다가 같은 은행으로 바로 재가입이 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5월 1일 유급휴일 시급제의 경우 수당을 어떻게 지급해야 할까요?안녕하세요.저희는 병원으로, 시급제 직원들이 스케줄에 따라 근무하고 있습니다.시급제 직원의 경우 5월 1일이 유급휴일이기 때문에, 해당일에 근무하지 않더라도 임금을 지급해야 하며, 근무할 경우에는 통상임금의 2.5배를 지급해야 하는 것으로 알고 있습니다.다만, 아래와 같은 상황에서 판단이 어려워 문의드립니다.예를 들어 5월 근무 스케줄이 이미 확정되어 있고, A 직원의 근무일이 월·화·토로 정해져 있다고 가정하겠습니다. 올해 5월 1일은 금요일인데, 이 직원은 원래 근무일이 아닙니다. 이 경우에도 유급휴일을 적용하여 하루치 임금을 지급해야 하는지 궁금합니다.정리하면,원래 근무 예정일이 공휴일과 겹쳐 근무하지 못한 경우에는 유급휴일로 보아 임금을 지급해야 하는 것은 이해하고 있습니다.그러나 원래 근무 예정일이 아닌 날이 공휴일인 경우에도 유급휴일로 인정하여 임금을 지급해야 하는지 여부가 궁금합니다.관련 기준이나 해석을 안내해 주시면 감사하겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 육아기근로단축 시간 및 계산법을 모르겠어요.안녕하세요. 육아기근로단축을 사용하려고 하는데처음부터 1주에 33시간 근무형태로 진행을 하고있습니다. 기준법상 최초 10시간 통상임금 100% 받고싶다면23시간으로 시간을 줄여야 되는거 맞을까요? 그리고 1주에 근무시간 최소 15시간 ~ 최대 35시간 미만이면 되나요?그리고 위 내용이 맞다면 33시간 2,966,000원을 받고있는데 이 상태에서 23시간으로 맞춰서 10시간 단축을 할 경우에회사 지급액과 국가에서 보전 받을 수 있는 금액이 얼마인지 알고싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. ‘기간의 정함이 있음’ 과 ‘기간의 정함이 없음’ 차이?제가 인사업무를 중도에 인수인계없이 일을 시작했습니다. 문득 근로계약서를 다시보니 헷갈리는 부분이 생겨 질문드립니다.저희 회사는 1년마다 연봉협상이있는 상태라서 이전 자료를 참고하여 계약기간의 정함이 있음으로 체크하고 1년단위로 계약서를 작성했습니다.‘기간의 정함이 없음’ 이였던 직원분도 연봉이 올라 재계약 할 때 ‘기간의 정함이 있음’으로 체크하여 다시 재작성 했는데 생각을 하다보니 ‘기간의 정함이 있음’은 계약직을 뜻하는건데 제가 실무적인 실수를 한 것 같아걱정이 됩니다.이런 경우 어떻게 해결해 나아가야 될지 모르겠습니다.인사업무 담당자가 1명이고 알려주는 상사가 없다보니 이런 실수가 발생한 것 같네요.. 물론 저도 더 알아보지못한 불찰도 있습니다ㅠㅠ노무사님들 현명한 방안이 있을까요? 추후 문제될 부분은 없는지 궁금합니다.
- 연애·결혼고민상담Q. 한 자리에서 회식 5시간 넘게 할 수 있나요?안녕하세요.남자친구가 회사 회식 자리만 가면 1차에서 5-6시간 있을 때가 있는데 그게 가능한가요?장소 보내주는 곳이 다 새벽 늦게까지 하거나 24시 영업중인 곳이긴한데 한 자리에서 저렇게 오랫동안있을 수 있는건지 궁금합니다.
- 연애·결혼고민상담Q. 생애최초 대출 집 소유에 따른 결혼문제안녕하세요. 저는 생애최초 대출로 2억원대에 빌라를 매매하여 가족들과 살고 있습니다.대출을 받으려는 시기에 어머님의 신용이 좋지못하여 제 명의로 대출을 받았고 미혼인 상태에서 받은 대출입니다.또한 현재 가족들이 모두 같이 살고있는 상태입니다. 당시에는 잘 몰라서 제 명의의 집이 생기는구나 했는데 이게 결혼 문제를 생각하니 발목잡히는 느낌이 들더라고요…그래서 가족들과 얘기했을 때 추후에 결혼하기 전 어머님이 신용을 회복하여 명의변경을 하던지 집을 다시 팔던지 그때가서 생각해보자고 하셨습니다.저도 지금 당장 급하게 결혼을 할 문제는 아니니 알겠다고 한 상태로 지내고있는데 문제는 남자친구가 이 모든 사실을 알고있습니다. 그런데 이 문제로 인하여 저와의 미래를 생각하지 않는듯한 말을 내비췄고 추후에 제가 다른 사람을 만나도 이 문제를 이해할 사람은 없을거라고 합니다.정말.. 이렇게 대출을 받아 제 명의에 집이 있는게 큰 잘못이고 전 미래조차 그릴 수 없는 부분일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 28시간 파트타이머 계약인 경우 소득신고 기준? 주휴수당?안녕하세요.파트타이머 알바생을 채용하게 되었는데 주 28시간 근로자입니다.근로계약서 작성을 할 예정이고 시급은 20,000원으로 측정해서 급여를 지급하려고 합니다.이런 경우 근로소득자와 사업소득자 중 어떤 분야로 신고해야 되는지 궁금합니다.또한 기본 시급이 높긴한데 주 15시간 이상 근로자 이므로 주휴수당을 별도로 지급해야 하는건가요?참고로 계약은 1년 단위로 맺을 예정입니다.
- 전기·전자학문Q. 통신사 모자분리가 무엇이며 진행했을 때 이점이 무엇인지?안녕하세요. 현재 회사 건물에 통신사 별로 계량기가 설치되어 있습니다.어느 날 갑자기 23년도부터 설치되어있던 계량기를 sk브로밴드 측에서 모자분리하여 한전 측에 직접 전기요금을 납부하겠다고 '전기사용신청서'를 협조해 달라며 서류를 보내왔는데이게 대체 무슨 말인지 모르겠어서 이해가 안됩니다. 현재 회사 대표님이 건물주이신데 통신사 모자분리를 하는 부분이 어떠한 이점이 있는지 이게 설치한지 2년만에갑자기 모자분리를 하려는 이유가 무엇인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 선지급 후 반환하여 연차를 사용할 수 있는지?사원 중 한분이 연차를 사용하여 퇴사일자를 앞당기고 싶어하는 상황입니다. 1년 미만 근로자이기 때문에 1달에 1개씩 생기는 상태인데 선지급으로 연차수당을 월급에 포함하여 지급을 받았습니다. 그런데 연차수당을 회사측으로 반환할테니 연차사용 할 수 있게 해달라고하는 상황입니다. 이게 가능한가요?
- 부동산·임대차법률Q. 임대인 변경 및 전입신고 관련해서 문의안녕하세요. 현재 오피스텔에서 월세로 거주 중 입니다.처음에 1년 계약 시 전입 신고가 가능하다고 하여 전입 신고를 한 상태입니다.계약 만기를 약 2~3개월 앞둔 시점에서 임대인이 변경되었고 변경된 임대인은 전입 신고가 불가능하니본가 측으로 전입 신고를 변경해 달라고 요청이 들어왔습니다. 그래서 그건 어려울 것 같다고 말씀드렸더니 그럼 계약 만기 일 까지만 거주하고 방을 빼라고 하는데임대차 보호 법에 의거하여 임대인이 중도에 바뀌어도 같은 조건으로 계약을 유지할 수 있으며 제가 계약 연장을 요구할 수 있지 않나요?