역대급초롱초롱한모험가
- 임금·급여고용·노동Q. 1일 알바 급여지급 방법이 궁금합니다.안녕하세요 상시 5인 미만 카페 운영중입니다명절에 인원이 부족해, 전에 근무하던 친구에게 1일 근무를 부탁했는데, 이 경우에도 3.3프로 세금공제하고 지급하는게 맞는건지 급여지급 방법이 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 해당되는지 도움 부탁드립니다안녕하세요! 5인이상 카페 운영중입니다.명절 연휴에 빠지는 인원들이 많아, 알바생 한명이 대타를 하게 되면서, 둘째주만 18시간 근무를 하게 되었습니다.근로자수 5인 이상 사업장이면, 대타를 하게 되어 한 주 15시간이 넘게 될 경우, 연장근로수당 1.5배를 지급해주는것이 맞는건가요?ㅠㅠ(소정근로 시간은 15시간 미만입니다!)
- 임금·급여고용·노동Q. 명절연휴 알바생 주휴수당 지급대상인지 궁금합니다안녕하세요 5인 이상 카페 운영중인 사장님입니다.주에 소정근로시간 15시간 미만으로 근무하는 알바생 친구가, 명절 연휴에 인원이 부족해 둘째주에 더 근무를 하였습니다.1.둘째주의 기준이 뭐가 맞는지 궁금합니다.월요일~일요일 (10월 6일 ~10월12일)일요일~토요일 (10월 5일~ 10월11일)2.주휴수당은 소정근로시간이 15시간 미만이라면 지급되지 않고, 근무연장으로 인한 일시적 •특수한 상황은 주휴수당에 포함되지 않는다고 알고있는데연휴에 더 출근해서 근무하게 된 경우에는 주휴수당 지급대상인가요?3.만약 지급대상이라면 연휴에만 해당인건가요, 연휴가 아닌 주에도 다 해당사항인가요
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 지급관련 문의사항입니다!안녕하세요.소정근로시간 15시간 미만인 알바생이, 10월 둘째주 명절 연휴에 추가 근무를 하게 되었습니다.제가 생각 하는 한주는 월~일(10월6일~12일)->근무시간 18시간알바생이 생각 하는 한주는일~토(10월5일~11일)->근무시간 23시간한주의 기준이 무엇이 맞는지, 주휴수당 지급대상인지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 알바생의 해고예고 기간 궁급합니다.안녕하세요 5인 미만 사업장 운영중입니다.주 15시간 근무 미만 알바생이 11월 중순까지 근무하고 관두겠다고 한 상황인데, 10월까지만 일하고 관두는게 좋을것 같아 권고사직을 하게 될 경우, 3주가 남은 시점에 전달해도 해고예고 기간은 상관없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 지급대상인지 궁금합니다안녕하세요 카페 운영중인 사장님입니다.이번에 소정근로시간이란걸 처음 알게됐습니다.근로계약서상월,화,수 4.5시간씩 주에 13.5시간을 근무하는 알바생이 8월에 다른 친구들 제 부탁으로 대타를 여러번하면서첫째주-4.5시간둘째주-9시간셋째주-23시간넷째주-29.5시간다섯째주-15.5시간으로 업무를 한 상태인데, 계약서상 소정근로시간은 15시간 미만이나 대타로 15시간 이상 근무하는 주가 늘어나서 주휴수당대상인지 아닌지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 월합산 근로시간으로 주휴수당을 물어보는 알바생…어떻게 설명해줘야할까요안녕하세요 카페 운영중인 사장님입니다.화5시간 금4시간 주 9시간 근로하는 근무자가개인사정으로 2주간 결근을 했고, 그 뒤에 대타로 더 나오게되면서 주휴수당을 요구하여, 소정근로시간이 15시간 미만이어 안된다 설명을 할 예정인데 본인 한달 근무시간이 40시간인데 대타로 인해 48시간으로 늘었다고 생각해서 이부분은 어떻게 설명해 주면 잘 이해를 시킬 수 있을까요
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 지급대상인지 궁금해요계약서 간의 근무시간은 15시간 미만인데,인원이 부족해서 한주만 15시간 이상 근무하게 되었을 경우에는 주휴수당이 발생하는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 지급대상인지 궁금합니다.카페 운영중인 사장입니다.평일 2틀 5시간씩 주에 10시간 근무하는 알바생이 여행때문에 2주간 결근 요청하였고, 대신 복귀해서 결근시간에 대해 추가 근무가능하냐 물었을 때 알겠다하여셋째주에 19시간넷째주에 16.5시간근무할 경우 주휴수당 포함인가요?