유난히긍정적인돌하르방
- 회사 생활고민상담Q. 이직을 고민중입니다 어떻게 해야할까요26년 1월에 부산에서 김해까지 왕복60키로왕복 2시간거리를 자차로 출근후주야간 12시간 근무중입니다주유비는 전혀없고 오로지 시급및연장수당.특근수당뿐입니다1월부터3월까지는 주말까지 근무를해서 급여는적당하다고 생각했습니다 세후 350정도받았습니다그런데 4월부터 7월 지금까지 제가 작업하는 자리는 주말에 작업이없어서 주말근무는 안했습니다 작업이 있어도 제가 작업하는자리인데현장관리자가 조선족이라서 자기 종족사람을 배치해서 작업을 시키네요 저는 당연시 급여가 줄어들고 심할때는 세후 290까지 받았습니다제대신 다른사람 배치하는 일이 여러번이라서관리자한테 나도 주말근무하고싶고 해야할상황이고부산까지 출퇴근하는데 기름값이라도 벌어야해야한다고 말을하니 관리자는 여러번말을 바꾸면서 한사람만 고정으로 일못시킨다본인기계 안돌아가면 근무안한다는 헛소리만하네요오늘도 주말근무가 잡혀있는데 저한테 말도없이 다른사람을 배치해서 근무한다네요지금 제 사정이 그렇게 좋은건아닙니다한달 기름값.톨비포함25만원 정도들고요모친이 1년째 치매와 거동이 전 안되서 요양병원에계셔서 병원비만 70만원 들어가네요급여가 어느정도가될때는 생활이 되었는데 290만원받으니깐 생활도어렵고 그래서 지금 개인회생까지 한 상태입니다이직이 답일지 어떻게 해야할까요
- 교통사고법률Q. 제 과실로인한 비보호 교통사고 처리 문의신호등있는 교차로에서 저는 2차선 직.좌차선에서녹색불에 비보호 좌회전중 맞은편에 역광으로인해상대차량을 못보고 충돌했습니다1차선에는 버스가 먼저 좌회전했고 저는 좌측방향지시등 작동후 천천히 좌회전했습니다상대차량 진입도로는 내리막길이고상대운전자는 입원없이 2주 진단이라고합니다 속도 50구간이었습니다과실처리과정은우리보험사랑 상대측보험사는 모두제과실9 상대차1로 말을하고있는데상대차주는 인정못한다면서 못받아들이는 상태입니다상대측에세 저희쪽 블박영상보자고해서보여주었는데도 인정못하고 자기쪽 차량 속도분석도 의뢰할걸 생각도있다고합니다저희쪽 보험담당자 말은1차선에 버스도 지나갔고 저도 좌측방향지시등작동후 좌회전 다된상태에서 속도줄이지도앓고그대로 받쳤다고합니다상대가 경찰접수하면 상대측도 전방주시의무위반으로 처벌해달라고하네요경찰서 접수가되면 저는 벌점5점 범칙금4만원받으면되는데상대가 계속 9대1. 인정못하면 분심위.소송까지가야하나요?저는 분심위말고 곧바로소송가자고하였고보조참가인도 신청해달라고했습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 시극 11000원 주.야간 근무 시급계산5인이상 사업장이고 회사를 이직을 고민중입니다이직하는 회사에 급여계산이 궁금합니다근무시간주간 08시30분부터20시30분 월요일부터 토요일까지근무야간 20시30분부터08시30분 월요일부터 금요일까지근무주간 08시30분부터17시30분까지 기본8시간근무18시부터20시30분까지 연장근무시급은 11000원이라고합니다주.야간근무시 세전급여는 어느정도될까요?
- 연애·결혼고민상담Q. 8년만난 여자랑 인연정리하는방법 좀 알려주세요직장에서 서로 호감이 생겨서 8년정도 만났습니다여자분은 연상이고 저는 연하입니다 나이차이는 좀있습니다 처음에는 사귀서 지내다가 사이가 안좋아서 그냥 만나고 지내고있습니다문제는 여자분이랑 만날수록 불편하고 상대방에 대한 배려가없는거같습니다실제로 겪은 실화입니다제 차로 바람을쐬려가면 제가 밥사고 간식도 사야하고 기름값도로비도 제가 부담하고 다닙니다여자분이 돈을 잘 안씁니다 그리고 운전할때 자꾸 옆에서 이쪽차선으로 변경해라 저쪽 차선으로변경해라여기주차해라 저기주차해라고 훈수를 줍니다여려번 그런말 하지말라고 하였으나 안고쳐지네요여자분도 차도있고 운전도하는데 본인차는 절대안가지고옵니다제가 16년동안 경차를타다가 한달전에 준중형차로바꿨습니다 그런데 여자분이하는말이경차탈때마다 남자냄새가나고 차에 베어있다고하면서 바뀐차에는 냄새 안들게 관리잘하라고합니다여자분이 잠자리는 마음에 여유가없어서 그건 거절한다고 저에게 말을하네요2달전까지 여행가서 외박도했거든요웃긴건 본인 바람쐬고 드라이브하고싶을때는저에게 같이 안데려간다고 돌려서 말을합니다제가 잘되는건 심술도있고 배가 아파하는 여자입니다툭하면 돈많은남자나 매달 금전적 지원해주는 남자없냐고 말을합니다 이제 만날수록 불편하고 내가원하는거는 거절하면서 본인원하는거는 하고싶어해서이제 정리하고싶습니다정리할려고 여자분에게 연락이와서 거절도했거든요 그때마다 여자분이 울고 난리입니다여자분에게 기분안상하게 인연을 마무리하는방법은없나요
- 회사 생활고민상담Q. 입사5개월차인데 이직을 고려중입니다26년1월에 입사해서 12시간 주.야간근무 중입니다부산에서 김해까지 왕복60키로이고 시간으로 따지면 거의2시간입니다1월부터3월까지는 바빠서 격주일요일까지 근무를 했습니다 4월부터 지금까지 한달에 한번정도 토요일근무를하고 평일 공휴일도 휴무입니다다른직원들은 매주 토요일근무와 공휴일도 출근을해서 급여차이가 나네요거의 90만원정도 차이납니다물론 근무를 안해서 급여가 적은거 알지만바쁠때 근무후 급여랑 지금급여랑60만원정도 차이가납니다제 생각은 6월까지 참아보고 그래도 아니다싶으면이직할까 고민인데 어떻게 생각하시나요?주유비지원도없고 한달 기름.도로비로 20만원 들어갑니다나가는돈은 정해져있고 급여는 적고 스트레스입니다
- 교통사고 과실보험Q. 운던자보험 자동차부상치료비 보상청구서류 문의제 과실100프로 교통사고가 났습니다경찰서 접수없이 제 자동차보험으로 상대방에걱대인.대물접수해줬습니다저는 아프지않아서 병원진료안받았습니다제 운전자보험에 자동차부상치료비 보장있는데요어떻게 청구하나요상대방 보험회사에 받아야하는 서류?병원진료없이 보험청구가는여부?경찰접수없이 자동차보험접수만으로가능한지 여부?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 본인이거부하는데 회사측에서 부서이동결정난후 해야할인회사측에서 제가 원치않은 부서이동을 결정해서이동하게되었습니다저는 부서이동을 거부했습니다그다음은 어떻게 해결해야 좋게 퇴사하고부당전직구제신청(금전보상)할수있는지요이동한부서에서 근무하고 퇴사해야하나요퇴사시 회사측에서 사직서 제출하라고합니다회사측에는 무슨말을해야하고 사직서 제출안하고 퇴사하고노동위원회에 접수하는방법있나요
- 기타 노무상담고용·노동Q. 본인이 부서이동을 거부하는데 회사측에서 부서이동강요시 대응방법입사한지 3개월된 직원수100명된주야간근무하고있습니다관리자가 2주동안 무리하게 작업시켜서조치와개선을 요구하였으나 거절되었고오히려 관리자가 하기싫으면 그만두라고해서제가 관리자랑 좀 다퉜습니다그러니 저는 다른부서로 옮기기싫은데다음주부터 부서이동할거라고 결정났다네요알고보니 언니랑동생이랑 같이다니는사람이 있는데동생분이 언니랑 같이근무하고싶다고언니가 먼저 관리자에게 이야기했다고 하니그래서 그 관리자가 저를 2주동안 힘들게 작업시키고 스스로 퇴사하겠끔 계획을 했다는현장에 소문이 났습니다저는 부서이동거부인데 회사측에서 이동하라면그만둘생각했습니다질문이런상황에서 어떻게 손해안보고 사직서 제출하고퇴사해야할까요?노동청이나 노동위원회에서 다퉈볼 까 고민중입니다 부서이동거부하고 사직서제출거부하고 퇴사해도되나요. 아님 사직서제출시. 퇴사사유를어떻게 작성해야하나요
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 본인의지와 상관없는 부서이동으로 이직을 고민중입니다입사한지 3개월된 주야간근무하고있습니다처음작업할때는 기계2대보면서 작업을했습니다3월30일부터 2주동안 갑자기 기계3대보면서 작업하라는 지시를받았습니다일주일은 할만해서 작업을하였으나그이후부터 기계3대에서 나오는 제품들이 까다로운작업이 시간이촉박하고혼자서는 힘든작업입니다그래서 제가 관리자에게 조치를 요구했고관리자는 제 이야기는 묵살하고 그대로 작업은강행시키고 저보고 하기싫음 그만두라고해서왜 그만두라고하냐고 반박하니깐제 의견은 물어보지도 않고 관리자가 저는 일이안시킬거니깐 다른부서로 보내기로 결정했다네요 다른부서로 이동하면 그만둘 각오까지하고있습니다저랑안맞으면 퇴사하는게 맞는거겠조남들보다 일찍출근해서 작업준비도하고결근.지각도 한적도없는데 이런식으로퇴사할려니 좀 마음이 안편하네요
- 해고·징계고용·노동Q. 갑작스런 해고로 노동청에 해고예고수당 지급신고 가능여부26년1월5일에 직원100명되는 플라스틱 사출업체에서 주야간근무했습니다3월30일부터 4월2일까지 현장관리자가 무리하게 작업지시를하였고 4월3일에도 또 무리한작업지시를 해서 제가 작업도 까다롭고무리한작업지시라서 안된다고하니현장관리자가 직원전체 모임때 구두로 하기싫으면그만두라고해서 사직서 제출없이 그만두고나왔습니다 이런경우 부당해고및 해고예고수당을노동청에 신고할수있나요?시급10520원받았습니다그리고 무리한 작업지시한것도 신고가능한가요