예쁜낙타201
- 피부과의료상담Q. 위고비 이틀연속으로 맞아도 될까요?안녕하세요!위고비 0.5 2주차 진행중이고어제밤에 0.5 맞았는데 벌써 적응된건지ㅠ지난주만큼 효과가없는거 같아서요원래 일주일뒤에 0.5 한번더 하지만 너무 식욕억제가 안되는데 오늘이나 내일 0.5로 한번더 맞아도 되는지 궁금합니다ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 법정공휴일 근무 1.5배 계산법안뇽하세요5월 급여 계산시 1일 근로자의날 근무자에 대해 1.5배 계산하라고 하시는데기본급 연장근로 휴일수당 식대 이렇게 나눠져 잇는 급여는 1.5배 어케 계산해야 할까요ㅠㅠ그냥 통상임금에 1.5배인지 휴일수당에만 1.5배인지 헷갈립니다ㅜㅜ
- 임금·급여고용·노동Q. 주 4일근무 주휴수당 계산 문의드립니다.직원 주휴수당 관련 문의드립니다.주 4일 근무일 8시간 근무, 휴게시간 1시간 포함위 경우 주휴수당 포함으로 적용하려는데 시급 13,000원으로 계산해도 문제없을까요?답변 꼭 부탁드리겠습니다..ㅜㅜ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 수습기간 연차사용불가 법적으로 문제없나요?안녕하게요이직해서 이제 막 3주차입니다3개월 수습으로 근로계약서 작성하였는데 1년 미만 근무자 월차 생성으로 직원들과 얘기하다가 여긴 수습기간동안 발생한 월차는 3개월뒤 수습이 끝나고부터 사용가능하다고 알게되어 당황스럽습니다사실 수습 90프로 지급도 면접볼때도 말이 없다가 근 로계약서 작성하면서 알게되었지만 수습이 끝나는달에 나머지 10프로 3개월치 정산지급 해주신다하여 다는중입니다근로계약서상 수습 기간 월차 사용불가가 기재되어 있었다는데 집에와서 눈을 씻고 찾아봐도 그런내용이 없고 그냥 연차휴가는 법으로 지정된걸 따른다고만 기재되어있습니다궁금한건 1. 수습기간 연차사용 불가 이게 맞나요?2. 수습기간중 퇴사시 발생한 월차에 대한 수당 받을 수있나요?답변 부탁드립니다..
- 성형외과의료상담Q. 눈트임수술 종류와 절개 비절개 차이가 무엇일까요?안녕하세요~저는 몇년전 앞트임+눈매교정수술을 했는데.. 그래도 눈이 너무작아..이번에 트임을 알아보고 있습니다..트임도 듀얼트임 갈고리 등 종류가 많더라구여뒤밑위 전부 트고싶은데 듀얼트임 해달라하면 될까여?절개 수술과 비절개 수술차이도 궁금합니다.
- 성형외과의료상담Q. 코수술 흉살주사 3년뒤에 맞아도 효과있을까요?안녕하세요22년 5월쯤 코재수술을 했습니다붕대풀고 경과 보는데 자꾸 콧대와 미간사이에 물이 차서 2주 정도 매일 병원가서 처치 받았습니다(주사로 직접 빼주시더라구여)그때문인지 모르겠는데 붓기가 다빠져도 한쪽만 코뚱뚱이입니다ㅜㅜ사진에 동그라미부분이 실제로보면 더 뚱뚱하고 아주 딱딱합니다ㅜㅜ3년반정도 된거같은데 지금이라도 흉살주사 맞아도 효과가 있을까요??이미지가 포함된 질문이에요.
- 해고·징계고용·노동Q. 12월말 갑작스러운 퇴사제안을 받았습니다안녕하세요12월 31일 업무중에 대표로부터 1월말로 퇴사제안을 받고 답답한 마음에 자문 요청드립니다큰 회사는 아니지만 상시근로자수 8명인 회사입니다타부서와 업무적 마찰이 지속적 발생중이었고 25년 11월 도저히 대화가 되지 않아 대표님 동의하게 전직원 단톡방에 해당부서에 업무적으로 협조바라는 내용을 장문으로 올렸습니다 이에 해당부서 핵심직원(지속적 업무마찰있던 그직원이며 대표님과 사적으로 형동생하는 친한사이입니다)이 단톡방 제 글에 답글로 퇴사하겠다며 9월에 제출한 본인 사직서를 수리해달라고 올렸습니다(아마 대표님이 대체인원 뽑히지 않아 억지러 붙잡고 가는중에 제가 기름을 부은거 같습니다)문제는 이때부터입니다 그 직원은 원래 저와 제일 소통하며 업무하던 직원인데 올리는 서류 등을 제 아래 직원(신입사원)에게 전달 후 저에게 한마디도 하지 않더군요 신입직원 말로는 대표님이 그렇게 일을 진행하라 하셨다고 말합니다그러나 저는 대표에게도 아무말 듣지못하고 타부서 해당직원은 한달넘게 저를 투명인간취급(인사 일절x, 해당부서 아래직원들도 따라서 인사x)점차 막장으로 가는 상황에서 몇번 대표에게 저렇게 쿠명인간 취급이 맞냐 왜 내가 신입사원 통해서 업무를 전달받아야 하냐 했지만 상황이 더 악화되는건 싫다며 방치 하셨습니다직장생활 10년째지만 이런 상황은 정말 당혹스럽고 신입사원앞에서 수치스러웠습니다사무실내 근무직원중에 상황중재해줄 중간관리자도 없고 한달을 투명인간 취급 당하다보니 사실 저도 슬슬 지칠 시점이었습니다 그런데 12월 31일 대표님이 해외 이사님들과 결정된 사항이라며 이 상태로 회사 업무운영이 안될거 같다 해당 문제의직원과 저 둘다1. 희망퇴직 2.권고사직 둘중에 하나로 갈거같다며 퇴사제안일은 1월말로 정해졌다고 하십니다연휴내내 생각해보고 말해달라고 하시는데 지금도 심란한 마음에 글 적어봅니다저는 퇴사의사가 없습니다궁금한건1 부당해고 사유가 되는지2 1월말까지 제가 퇴사의사 없이 계속 근무하다가 1월말일에 2월부터 그만 나오라고 말씀하신다면 해고예고수당 및 실업급여가 가능할까요.. 3 일년전 해당부서 아래직급직원이 저에게 당신당신 거리며 하극상한 내용이 있었고 시말서나 징계x 대충 사과만 하는 형식으로 대표님이 묻어버린게 있습니다위 내용과 해당부서 직원들이 저를 한달넘게 투명인간 취급한 내용에 대해 직장내괴롭힘 이를 알고도 묵인한 대표자에 대해 신고가 가능할까요..(사실확인 가능한 대화내용들은 보관중입니다)하극상 사건이후 일년넘게 참고 지나다보니 이미 자존감도 바닥난 상태에서 해고예고까지 받으니 머리가 하얗습니다..참고로 대표님은 사무실에 한달에 한두번 방문,중간관리자없음, 해당 부서 직원들과 저 제가 가르치는 신입사원만 근무해왔습니다.. 제발 현명한 답변 부탁드리겠습니다..
- 부동산·임대차법률Q. 공동현관 막는 주차차량 신고 가능할까요?제가 20세대 정도 거주하는 빌라로 이사를 왔습니다.근데 매일같이 공동현관 자동문 앞 딱 붙여 주차하는 차량이 있는데(매일 같은 차량)세대대표 관리인께 물어보니 주차 공간이 부족해서 어쩔 수 없다 이러고 말더군요..부족해도 주차 자리 만큼만 신청 받아야 하는 거 아닌가요? 그림과 같이 심지어 저 입구는 턱도 있는데 그 위에 매일 주차하는 정성이라니..진짜 저런 몰상식한 주차는 처음 봅니다..저 차량 피해 들어가다 겨울엔 턱에 걸려 넘어질 뻔 하기도.. 틈 사이로 통행하다가 옷 쓸려 더러워 지는 건 매일입니다.아파트 같은 곳은 복도만 막아도 처벌 받던데..화재 등 건물 위험상황 발생시 저건 넘 위험한 상황 아니냐구여...매일매일 열 받는데 어디 신고 가능한데 없을까요?제발 신고 가능한 곳 알려주세요ㅜㅜㅜ부탁드립니다
- 피부과의료상담Q. 스킨보톡스 후 온찜질? 온열안대 사용하면 효과 떨어질까요?안녕하세요~!제가 잠들기전에 꼭 온열안대(40분정도 따뜻합니다) 사용하는데요하필 눈가 위주로 스킨보톡스를 하고 왔는데 온열안대 사용하면 효과가 떨어질까요? 누군 보톡스 후 멍에 온찜질해도 된다하고 또 누군 온찜질이 보톡스 효과를 떨어지게 한다는데..누구 말이 맞는걸까요?ㅜㅜ그리고 종아리보톡스 다음날부터 압박스타킹 착용해도 될까요?
- 법인세세금·세무Q. 수출신고필증상 결제금액 원화표기 매출 잡는법안녕하세요.수출신고필증상 결제금액이 KRW로 표기되어있고 해외거래처에서도 원화로 입금해준다고 합니다..요런 경우 매출을 수출신고필증상 KRW 결제금액으로 잡아야할까요?수출신고필증상 신고금액 $627선적일 환율 1419.90원추후 국세청에 잡히는 수출실적금액은 890,277원저희가 매출로 잡은 금액 = 수출신고필증상 결제금액 KRW 917,312이렇게 차이가 발생할텐데 문제없을까요?