꼼꼼한달팽이118
- 부동산·임대차법률Q. 집합건물 관리위원 자격문의 드립니다상가 오피스텔 집합건물이며 집합건물법 26조 4에 제1항 관리위원은 구분소유자가 관리위원이 되는것이 원칙이다라고 되어 있는데 등기 소유자가 법인일때 자체 관리규약에 법인일때 관리우ㅏ원에 대한 예외 조항이 없으면 관리위원이 될수없다고 하던데그사람은 현재 관리위원으로 수년간 권리 행사하고 있고 그 법인에서 이사람에게 위임장을 줘도 안되는게 맞죠? 꼭 답변 부탁드립니다.
- 부동산·임대차법률Q. 집합건물이며 관리인이 제안하여 소방안전관리자 선임이 급해서 강습교육비 지원 받아 자격증 따서 현 건물에 선임 상태이며 교육비 지원한것이 법적으로 잘못이 있나요?상가 오피스텔 집합건물에 관리인이 저에게 소방안전관리자가 나가서 급하게 선임해야 하는데 사람이 없다며 강습교육비 지원해줄테니 자격증 따서 선임해달라 부탁 제안해서 저도 관리위원이며 제가 적격자라며 부추겨 재안 받았으며 전 선임자 나가고 30일 이내 선임이 되야해서 관리위원들이 한번에 합격하라고 종용해서 엄청난 압박감으로 한번에 합격해서 선임된 상태인데 관리위원중 한사람이 관리위원회 회의도 없이 교육비 지원했다며 다 알고 있으면서 몇 달이 지난 시점에 교육비토해내라 하더니 이제는 막대한 지장과 손해를 입혓다며 회의 열어서 관리위원 전원찬성하면 제명이라는데 교육비 지원 제안 받아 벌금300만원 막아주고.. 관리인한테 교육비 지원받은게 법적으로 안되나요?
- 부동산·임대차법률Q. 오피스텔 상가 집합건물 관리위원 자격에 대해서 질문 드립니다1,2층 상사 위쪽은 오피시텔인 집합건물이며 연면적 1800제곱미터 이상이고 건축면적 2300정도인데 단지 관리위원 자격이 관리규약엔 없어서 자격조건과 본인소유호실이 없고 법인명의로 되어 있어도 자격이 되는지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성과 공지에 나온 내용대로 작성?병원 간호사로 근무한지 9일이나 지났지만 근로계약서 작성이 없고 전화로 물어보면 7월 중 할거라고 하며 공고에 1년 계약직에 3개월수습이 없었으면 그대로 계약서 쓰는게 맞은것이 아닌가요? 근로자가 이병원 선택해서 지원할때는 공고 내용보고 선택했으며, 그것이 거짓이면 안된다 생각됩니다 근로계약서 법적으로 작성되어야하는 시점? 공지대로 작성해주어야 하는것? 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 연차 발생에 대하여 문의드립니다26.3.4.~ 6.3. (3개월) 계약직이며 처음 공고시엔 정규직으로 공지가 나서 지원하였으며 그런데 3개월 계약직 이후봐서 정규직으로 계약이라고 다시 하자는식으로 말해서 저는 3개월 계약직으로 이곳엔 끝내고 싶고 1. 한달 만근시 연차가 4. 3., 5.3., 6.3. 이렇게 3개가 맞나요?2. 6.3.은 전국동시선거 어차피 휴일이라 6.2. 연차써되나요? 아님 6.3.연차를 급여받을때 같이 받으면 되나요?
- 기타 법률상담법률Q. 병원 유니폼 비를 1년미만 근무하고 나가게 되면 10만원 지불하라는 것이 말이되나요?병원 입사하니 그 병원 유니폼을 주면서 새것도 아니고 누가 입다가 오래된것이고 냄새도 나고 했는데 입으라 하니 입고 근무하는데요 1년 이상 근무 안하고 나가게 되면 유니폼비 10만원 내야한다는 내용에 서명하라고 종용해서 할수없이 서명하고 근무중인데요 이런 사회통념상 맞지않은 서류에 강제 서명했다고 1년 미만 근무시 병원에 유니폼값 10만원 줘야하나요? 만약 나오게 되면 유니폼 반납하고 나오면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 채용공지와 다르게 써도 문제 없나요?채용공지에는 정규직이라서 지원 하였고 (경력직)면접볼때 간호부장이 일단 3개월 계약직으로 하고 정규직 전환될거라 해서 그렇게 하기로 했으며 근무한지 10일경 되며 아직 저는 근로계약서를 쓰지못했고 그런데 이번에 들어온 신규분들 한달씩 끈어서 계약한다는 말을 들어서 걱정이 됩니다. 저도 만약에 이렇게 자꾸 계약서 말이 달라지면 에초에 다른곳에 갈 기회와 선택권을 막아놓고 근로계약서가 장난도 아니고 근로자를 우롱하는것 아니고 어떻게 대응해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 병원 가운도 간호사 보고 가져가고 월급에서 깐다고 합니다?한달정도 근무하고 저의 커리어와 맞지않아 퇴사한다니까 병원 간호사가운과 기숙사방 청소 깨끗이 안하고 가면 급여에서 제하고 준다고 협박합니다 처음 올때도 방이 너무 더러워 청소를 몇시간 동안 하고 지냈는데 ... 제가 알기론 병원 가운값 같은것 영수증 주면 제가 따로 줬으면 주었지 급여에서 제하고 주면 임금체불로 노동청 신고 해도 되지요?
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 인가요? 어떻게 대응할까요?2월 1일자로 근무시작했고 계약서는 정규직으로 작성했으며 저랑 커리어 등 맞지않아 2월 28일까지만 근무하겠다 말씀드렸고 그렇게 하기로 끝냈는데 갑자기 낼까지 근무하고 그만하라고 번복하면 하는데 이거 부당해고이죠?어떻게 대응할까요 부탁드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성에 대해 문의합니다.정규직 근로자이며 2월1일이 일요일 휴일이라 2일부터 근무시작했으며 저는 당연히 2월1일자로 계약서 쓸줄 알았는데 원장님은 2월2일로 쓰신다고 합니다 4대보험등 이득이 있어서 그런건지... 이러한것 법적재제는 없나요?