길쭉한제비193
- 부동산·임대차법률Q. 문제가 많은 원룸 계약 파기 가능한가요?안녕하세요. 원룸에서 살고 있는데 계약서 상으로 2년 8개월 계약했고 현재 13개월 거주했습니다. 입주한지 일주일도 안 돼서 거실 장판 마감 틈으로 표고버섯 같은 큼직한 버섯이 자라서 포자를 내뿜어서 경악했는데, 알고보니 누수 때문에 그랬던 거였습니다. 누수공사를 실시해야한다는 차원에서 업체에서 바닥 시멘트를 깨러 오셔서 집이 시멘트 범벅이 되어 일주일동안 나가서 지내며 집에 들러서 청소를 해야했습니다(당시 월세를 면제해주시긴 했습니다). 최근에는 갑자기 세탁기쪽 수도관 배관이 터져서 물이 흥건한 빨래가 난감해졌습니다. 그리고 지금은 자다가 거실 전등에서 물이 쏴아 떨어지는 소리에 놀라 깼는데 전등이 무게를 못 견디고 찌그러져있고 물이 새는 중이네요..전부 1년 사이 일어난 일들입니다.. 그 사이 저런 큰 버섯이 네 번 자라서 처치해야했고, 누수공사 후에도 바닥에 시멘트를 울퉁불퉁하게 채우고 벽 시멘트가 다 보이는 상태로 공사 마감했어서 관련해서 항의했더니 처리한다고 업체에서 두세 번은 더 방문해서 집을 어지럽혀놓고 갔습니다. 자취는 처음이지만 다들 이렇게 견디면서 살고 있는 건 아닐 것 같아요..집주인께서는 매번 친절하시고 적극적으로 문제를 해결해주려고는 하십니다. 그래서 지금까지 버텼는데 이제 그냥 다 지치네요.. 다른 사람에게 양도해주고 가기도 미안한 집 상태라 남은 계약을 파기하고 싶은데 법적으로 타당할까요?
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- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 기계식 키보드 종류와 특징에 대해서 궁금합니다.키보드를 바꾸려고 알아보고 있습니다.기계식 키보드 종류로 청축, 갈축, 적축 등이 있다고 알고 있는데요종류별로 어떤 특징이 있는지에 대해 알 수 있을까요?
- 민사법률Q. 판결문을 확인할 수 있는 방법이 있을까요?https://www.dailymedi.com/news/news_view.php?wr_id=887145해당 기사에 나온 판결의 판결문을 확인할 수 있는 방법이 있을까요?
- 기타 법률상담법률Q. 전문직 네트제 계약-중도 퇴사 시 차감징수세액 혹은 안분정산7월 말까지 근무 후 퇴사 예정인 상황입니다. 그리고 퇴사 후 새로운 직장도 네트 계약 예정입니다.계약 당시 세후 계약을 진행하였으며 '연말정산액은 사업장에 귀속된다'라는 문구가 계약서에 기재되어 있습니다.일반적으로 네트 계약 시 이직하면 원천징수영수증에 기재된 차감징수세액을 돌려받거나 이직한 직장에서 안분정산을 한다고 알고 있습니다.7월 말 퇴사 예정인데 이 경우 원천징수영수증에 기재된 차감징수세액을 돌려받거나 혹은 퇴사 이후 타 사업장에서 근무 시 안분정산을 받을 수 있나요? 둘 다 못받을 경우에 이직 후 세금이 많이 커질 것 같아서 문의합니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고 수당에 대해어 궁금합니다.원래 퇴사하려고 했던 날짜보다 3일정도 먼저 퇴사하라고 강요를 하는 경우에도 해고 예고 수당을 받을 수 있나요?받는 다면 30일치에 대해 모두 지급되어야 하나요?
- 연말정산세금·세무Q. 세후 계약 시 중도 퇴사자 연말정산에 대해서 궁금합니다.세후 계약한 상태이고 곧 퇴사 예정입니다.연말정산은 사업장에 귀속되는 형태로 세후계약한 상태인데중도 퇴사 시 받는 원천징수영수증에 적혀 있는 금액이 0이 되어야하나요?0이 아니라면 제가 적혀 있는 금액을 내야하나요? 아니면 사업장에서 내는 거라면 세후 계약이니까 사업장에서 알아서 처리해주는 것인가요?
- 종합소득세세금·세무Q. 월급 명세서에 원천징수된 갑근세 등을 실제로 확인하는 방법이 있나요?월급 명세서에 갑근세를 원천징수 했다고 적혀있습니다.실제로 사업장에서 올해 초부터 발생한 갑근세를 원천징수해서 잘 납부하고 있는지 확인할 수 있는 방법이 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 사직서 제출 날짜에 대해서 궁금한 점이 있습니다.그만두는 날짜는 서로 3주 전에 이야기된 상태 입니다.사직서를 제출하지 않은 상태라서 제출하려고 하는데사직서 상 날짜를 서로 그만두기로 합의한 날짜로 기재해 제출해도 무방한가요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사일을 사업장 측에서 강제로 변경하면 해고인가요?궁금한 점이 있습니다.사직서에 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있나요?사직서에 적어서 제출한 퇴사일 이전에 회사에서 퇴사할 것을 강제하면 해고인가요?
- 근로계약고용·노동Q. 토요일까지 일하는 경우 사직서의 퇴사날짜 정하는 법매주 일요일에만 휴무하는 사업장에서 주 6일을 일하고 있는 근로자 입니다.6월 29일 토요일까지 일을 하며, 6월 30일에는 일요일이라서 휴무인 상황있데사직서의 퇴사 날짜는 6월 30일(일)로 반드시 적어야하나요?6월 말일까지 근무한다고 이야기된 상황인데 7월 1일(월)로 적어도 상관없나요?퇴사 날짜 기재를 근로자가 정해서 적을 수 있는건가요?