말쑥한라마카크231
- 생활꿀팁생활Q. 장거리 운전 시 피로를 줄이는 방법이 있을까요?저는 업무 특성상 장거리 운전을 할때가 있습니다.제가 장거리 운전을 거의 안하던 사람이다 보니, 장거리 운전을 할때는 너무 힘이들더라고요.한시간만 가도 너무 힘들고, 잠이와서 최대한 쉴려고 하고 있긴 하지만, 그러다 보니, 도착시간이 자꾸 늦어집니다.그리고 도착하고 나서의 피로도 엄청 쌓여있는데요.장거리 운전 시 피로를 줄이는 방법이 있을까요?어떻게 운전을 하면 장거리 운전 피로를 줄일수 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 역류성식도염이 있을시에 식습관을 어떻게 가지면 되나요?이번에 건강검진을 받았는데, 역류성식도염이 있다는 진단을 받았습니다.물론 지금은 그렇게 심한것은 아니라서 일상생활을 불편없이 하고는 있긴 합니다.하지만, 지금부터라도 관리를 해야지 나중에 더 심해지지 않을것 같은데요.역류성식도염이 있을때에는 식습관을 어떻게 바꾸는게 좋을지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 이직 후 새로운 직장에 빠르게 적응하는 방법은 무엇인가요?최근에 저희부서로 이직을 해서 오신 사원이 있습니다.지금 한달은 넘었는데, 아직 적응이 제대로 잘 되지 않은것 같습니다.같은 부서원으로써 도움을 주고 싶은데요.이러한 이직을 한 사원이 더 잘 적응을 할 수 있도록 어떤 도움을 주면 되는건가요?어떤 도움이 필요한지
- 회사 생활고민상담Q. 퇴사를 결정할 때 고려해야 할 사항이 궁금합니다.요즘 저희 회사에서 퇴사를 하는 사람들이 많이 늘었습니다.물론 저도 퇴사를 고려 해보지 않은건 아니지만,쉽게 결정할 수 있는 사항은 아닌것 같습니다.그렇다면, 퇴사를 결정할 때 가장 중요하게 고려해야 할 사항이 무엇인지 궁금합니다.
- 세탁수선생활Q. 옷감별 올바른 다림질 방법은 무엇인가요?저는 세탁후에, 모든 옷을 그냥 아무 신경안쓰고 다림질을 동일하게 하고 있습니다.그런데 주위에 들어보니, 옷감별로 다림질의 방법을 다르게 해야 한다고 하던데요.옷감별로 다림질을 어떻게 다르게 해야 하는지 궁금합니다.그리고 만약에 스팀다리미는 혹시나 옷감하고는 아무런 상관없이 사용할 수 있는것인가요?
- 생활꿀팁생활Q. 면티를 세탁후 깔끔하게 보관하는 방법은 무엇인가요?면티를 세탁후에 다림질후 잘개어서 장에 넣어두는데요. 다음에 입을려고 꺼내보면,주름이 져서 다시 입기가 힘든경우가 많습니다.다림질을 해두어서 잘만 개어두면 다음에 입을때도 깔끔하게 입을 수 있을것 같은데요. 실제로는 그렇지 못했습니다.이렇게 면티를 세탁후에 다음에 깔끔하게 입을 수 있도록 잘 개어서 보관하는 방법은 무엇인가요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 알레르기 증상을 완화하는 생활 습관이 있을까요?저는 알르레기 비영이 정말 심합니다. 그래서 계절이 바뀌거나 환경이 조금만 안좋아도바로 재채기와 콧물이 너무 많이 나와서 고생이 심합니다.이때에는 약을 먹을 수 밖에 없는데요.아무리 약을 먹어도 근본적으로 치료는 안되더라고요.그래서 이러한 알레르기 증상을 완화하는 생활 습관에는 무엇이 있는지 궁금합니다.평소의 관리로 증상완화를 하고 싶습니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 자녀가 약속을 지키지 않을 때 어떻게 대화해야 할까요?아이를 키우면서 약속에 대한 중요성을 잘 가르치긴 했습니다만,아이가 약속을 지키지 않을 경우가 있습니다.이런 경우에는 어떻게 대처를 하는게 좋을까요?아이에게 다시 약속의 중요성을 말하며, 교육을 시키는게 좋은지 아니면, 안좋은 결과를 주어야 하는건지 어떤 방법이 좋을까요?자녀가 약속을 지키지 않을 때 어떻게 대화하고, 대처를 해야 할지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 업무 실수 후 신뢰를 회복하는 방법이 있을까요?회사일을 하다보면 누구나 실수를 합니다. 저또한 이제가지 많은 실수를 해왔습니다.누구나 실수를 하기 때문에, 실수를 한다는것 자체가 중요하다기 보다는, 그 실수후에어떻게 만회를 하느냐가 중요한것 같습니다.업무중에 실수를 한다음에, 떨어진 상사로 부터의 신뢰성을 어떻게 하면 회복을 할 수 있는 것인가요?어떤 방법으로 신뢰를 회복할 수 있는지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 팀 내에서 자신의 성과와 기여도를 인정받는 방법이 있을까요?회사에서의 프로젝트는 팀단위로 이루어집니다.그리고, 그 팀에서의 담당에 의해서 자신의 성과와 기여도를 평가받게 되는데요.이렇게 하나의 프로젝트에서 자신의 성과와 기여도를 인정받을 수 있는 방법에는 무엇이 있나요?가만히 일만 열심히 한다고 해서 제성과를 인정받을 수 있는것은 아닌것 같은데요어떤 액션을 취해야 하는것일까요?