머쓱한홍관조33
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 청구 가능여부 문의드려요.포괄임금제로 계약 했습니다.주6일 근무 / 회사 자체적으로 준 월6회 휴무( 일요일 전부 쉬고 토요일 이틀 ) 입니다.회사에서 연차수당 지급을 거절 했습니다.이유는 " 월6회 휴무에 연차가 포함 되있고, 급여명세서에 연차수당 내역이 구분 되있다 " 라고 합니다.Q. 연차수당 청구 할 수 있을 까요 ?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴가 질문 드려요 . . .개인 사정 으로 1달 쉬려고 합니다.퇴사 안하고 무급 휴가로 계속 근로 인정 받을 수있는 방법이 있을 까요 ?회사는 연차를 별도로 부여 하지 않습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사 후 재입사 질문 드려요 . . .2022년 4월 4일 ~ 2023년 4월 8일 : 1년 4일 근무 했습니다.개인 사정상 5월 한 달 쉬고 재입사 하려 합니다.아직 퇴직금 , 연차수당 ( 15개 ) 는 못 받았습니다.회사 에서는 퇴직금 연차수당을 바로 주지 않고어차피 재입사 하니까 나중에 완전히 퇴사 하면 그때준다고 합니다.Q. 못 받은 퇴직금, 연차수당을 재입사 후에 청구 해도 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 법정공휴일 휴무 질문 드립니다.5인 이상 사업장 이구요.주6일 근무 , 월 6회 휴무( 회사 자체 부여 ) 입니다월6회 휴무는 일요일은 전부 쉬고 나머지는토요일에 채워서 쉽니다.그런데 문제는 3.1절 같은 법정공휴일 입니다.작년 부터 5인 이상 사업장은 법정공휴일은 무조건 유급휴일로 법 개정 됬다고 알고 있는데회사 에서는 근로계약서상 추석, 명절만 쉬는 걸로 되 있어서 출근 해야 한다고 하네요Q. 근로계약서상 회사가 자체적으로 부여한 월6회 휴무 쉬고 법정공휴일도 따로 또 쉬는거 아닌 가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 부당전보 부당전근 질문 드립니다.건설현장 경비일 하고 있습니다.근로계약서의 근무장소는 서울 강남 으로 특정 되어 있고 정규직 으로 입사했습니다.저는 용역회사(하청업체) 소속 입니다.그런데 원도급사 (돈주는 곳) 에서 돈이 부족 하다는 이유로 더 이상 경비를 안 쓴다는 이유로 저를지방 으로 강제 발령 시킵니다.저는 집이 강남이고 가족도 여기 삽니다. 아버님이 장애인 이라 제가 퇴근 하고 산책을 시켜 드려야 합니다. 회사는 숙소 지원 해준다고 했지만 밥 세끼는 제 돈 주고 모두 사먹어야 합니다.저는 분명히 못 간다는 의사를 밝혔지만 회사는 원청 에서 돈이 안 나오는데 어떻게 다닐 수 있느냐 면서 방법이 없다고 업무상 필요성을 강조 합니다.Q. 부당전근 구제 신청의 실익이 있을까요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 부당해고 관련 해서 질문드립니다.건물 순찰 업무를 하고 있습니다.10개층을 순찰 하는데 제가 자주 2~3개 층을누락 하고 순찰은 안 돕니다.팀장 한테 자주 경고를 받았습니다.하지만 성실히 지시에 따랐고 놀지 않았습니다.회사는 따로 교육을 저에게 하지는 않았습니다.회사 에서 업무 불성실로 해고 한다고 합니다.해고는 정당한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 부당전근 부당전보 신청 하려고 합니다.남양주 -> 인천 으로 장거리 발령 받았습니다.전근 사유는 다음과 같습니다.건설현장 경비일을 하는데 원도급사에서 돈이 부족하다고 사람 더 이상 안쓴다고 하는 게 이유 입니다.하지만 저희 회사 ( 아웃 소싱 회사 ) 와 체결한 근로계약서는 정규직이고, 근무장소가 남양주로특정 되어 있습니다.급여는 그대로 주지만 직책은 강등 됩니다. 여기서는 팀장 인데 발령 받는 곳은 사원 으로 근무 하라고 합니다.숙소, 숙소비는 주는데 밥 세끼를 제 돈 주고 사먹어야 합니다. 식사를 제공 하나도 안 해줍니다.Q. 제 상황 에서 부당전근 구제 신청 실익이 있을 까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 부당전근 경제적 불이익 질문 드립니다.서울->부산 으로 전근 명령이 내려졌습니다.계약서에는 분명 근무장소가 서울로만 특정 됬습니다.숙소랑 숙소비는 지원해주겠다고 했는데문제는 식비를 추가로 지원 안해줍니다.원래 회사에서 따로 식비를 준건 아니고 급여에 포함 시켰습니다.하지만 집에서 출퇴근 할때랑 상황이 다릅니다. 삼시세끼 모두 제 돈 주고 사먹어야 합니다.물가도 올라서 한 달 식비만 70만원 넘게 듭니다.회사 에서는 비용 보전을 안해줍니다.경제적 불이익 으로 부당 전근 신청 실익이 있을 까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 중간 입사시 휴무 일수 문의 드려요월6회 휴무, 주6일 근무, 고정 임금 받고 있습니다.1월 15일날 중간입사 했으면 1월달 휴무는 몇 일 부여 해야 하나요? . . .