투명한참매87
- 휴일·휴가고용·노동Q. 폐업으로 인한 퇴직금 받을수 있을까요?사장님이 폐업하시고 다른 분에게 카페를 넘기시면서 제가 그 자리에 계속 일하기로했는데요 이주정도 카페 리모델링을 하느라 제가 무급으로 쉬고 월화 이틀 일하다가 그만 두었어요 폐업하신 사장님께 1년10개월 일한 퇴직금을 받을 수 있을까요? 한달정도 지났습니다 그리고 주 5일 일하는데 종종 개인사정으로 카페를 빠졌어요 (사장님과 합의된 사항) 주 5일 꽉채워 일 안했고 폐업하신지 한달 지났는데 퇴직금을 받을 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 허위광고 사기 아닌가요?.....구인공고에는 근무시간 10시~16:30 급여 일급 7만 이었는데.. 첫날이니 9시 20분까지 오라해서 갔고. 등본. 통장. 사진. 내라는 서류 내고. 계약서도 썼는데.. 막상 퇴근할 4시 30분이 되고 주변에선 계속 일을 하길래 먼가하고 보고 있으니 공고 올리고 면접본 실장이 부르더니 다른사람들 5시반까지 일한다. 너는 따로 말했으니 당분간 4시 30분에 가고 점차 시간 늘려가자. 그러길래 4시반이라고 하지 않았느냐. 더 시간이 긴줄 알았으면 안왔다. 선택한 이유가 시간 때문이다. 했더니 4시30분이 맞다. 아니면 공고를 수정해서 올렸겠지 하면서 나중에는 일욕심에 시간넘겨 하게 될거다 하면서 며칠해보고 그래도 아니면 짐싸서 가라 그러고는 당일 현금으로 주는 일비 7만원중 2만원은 무슨명목으로 뗀다며 돈도 5시 넘어야 나오니 2만원 자기가 먼저 주겠다며 주곤 회의 가버렸어요. 집에 와서 시간땜에 난 못 다닌다. 내 잘못이 아니니 나머진 입금해 달라 문자보내니 내일 드립니다. 답변왔는데. 돈이 안 들어 왔네요. 이건 허위광고 사기 아닌가요? 5시 넘어 돈준다면서 4시반까지 근무라 한건 말이 안되잖아요.
- 구조조정고용·노동Q. 범인이 잡혔는데도 나를 범인취급.안녕하세요.저는 물류센터에서 일했는데요.제가 거기서 2018.05월부터 일해서 2019.07.11날에 해고 당했는데요.제가있는 기숙사에 불이 났어요.그날 아파서 병원갔다와서 힘들어서 자고있는데요.경찰하고 센터장님하고 몰려와서는 CCTV봤다고 저를 범인취급하더라고요.센터장님께 CCTV봤는시간 몇시냐고 하니까.오후2시15분이더라고요.저는그 때 병원에 있었다고 간호사님하고 의사선생님하고 증명을 해주셨는데도 불구하고 저를 수치스럽게 야간에 일하시는분들이 200명정도 되는데요.그 앞에서 이 사람 아픈것도 꾀병이고 기숙사에 불을 질렀다.그러면서 저를 해고했는데요.다음날 아침에 해고당고 나가는데 경찰차가와서 보니까.옆방에 있던 사람들이 잡혀가더라고요.저는 뭔가요? 퇴직금도 못받고요.들어와서 수습기간3개월은 월급을 꼬박꼬박주다가 3개월이 딱 지나니까 정시간에 안주고 시간이 바뀌고 250만원+아간수당까지 줘야하는데 안주고,잡업수당.야간수당 못받은 돈만해도 300만이 넘어가요.제가 거기서 피킹.집하.배송까지 다했는데 이래도 됩니까?그리고 이돈 못받습니까?
- 임금·급여고용·노동Q. 갑질적인행태로인해 반강제적으로그만두게하여 고민상담을요청합니다.2020년7월29~8월9일까지 근무하였습니다 다름이아니라 처음에는 되게잘해주시다가 시간이지나면서 월급을깍겠다 재료비에서제월급을공제하겠다 이러면서 다른사람을구할예정이라면서 저에게반강제적으로 고용임금을가지고 반협박아닌협박을하였습니다 또한 심한인격모독수치심과그리고급여체게또한애매하게말했습니다 시급은최저시급이상이고 주휴수당 포함된다고하면서 이야기는했지만 실은정확한지 모르겠습니다. 잘다니고있었지만 지속적으로 자기가게에피해준다는이유로 내세워 월급을 자기한테줘야한다는 그런 행동을취하면서 직장내괴롭힘을자행하는데 어쩔수없이 그만두었는데 솔직히급여도아직안들어왔고 연락했으나묵묵부답인데어떡해 해야할지모르겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점알바중에 사장이 매장을 매각하면 고용자에게 주휴수당을 청구할 수 있나요?.저는 올해 4/23부터 편의점에서 최저시급8350원,급여지급일매달(20일까지의급여)21일, 월-금 6시간 근무를 하고 있습니다 근무시 지각 결근 휴무는 한번도 없었습니다. 9월초에 점주님이 편의점을 매각하기로 결정이 되어 9월초에 해고 예정입니다 그동안 주휴수당을 받지 못했는데 점주님이 매장을 매각하고서 더이상 점주가 아니어도 주휴수당을 청구할 수 있을까요? 근로계약서를 작성했지만 주휴수당을 주지않는다는 엉터리 계약서이고 주휴수당을 현금으로 지급받았다는 종이에 서명도 하게했지만 그냥 의미없이 쓰는거라는 문자 캡쳐본도 있습니다 그리고 주휴수당 어플마다 금액이 다 상이하게 나와서 정확환 주휴수당 금액도 알고싶어요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 첫 근무 하는 주에는 원래 휴무일이 없나요?.안녕하세요 이번주 8월 11일 일요일부터 치킨집에 주6일 20시~05시까지 정직원으로 근무를 하게되었습니다. 정직원들간의 휴무일을 맞춘다고 하셔서 저는 수요일마다 쉬기로 했는데요. 8월14일 수요일은 무슨 근무 날짜가 안맞는다며 원래 근무 첫 주는 휴무없이 하고 돌아오는 8월21일 수요일부터 휴무라고 합니다. 이게 원래 맞는건가요?? 원래 근무 첫 주는 휴무 없이 하는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 11시간 근무인데 3시간 휴게시간입니다. 최저임금 미달인데 주휴수당이랑 같이 받을수있나요?.11시간 근무인데 3시간 휴게시간 입니다. 밥시간 제외하면 휴게시간 1시간이고 그외 2시간이남아도 근무입니다. 그러면 실질적으로 10시간 근무 1시간 휴게시간이구요 월급도 주6일 11시간 근무 170만원인데 아무리 3시간을 빼도 최저임금에 못미치는 월급입니다. 돈받을수있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 쉬는시간 임금 + 수습기간관련 임금여부.수습기간 2개월이라고 했는데 제가 입사를 6월 28일에해서 현재 8월 17일까지 근무를 했고 관뒀습니다 관둔이유는 가게가 문을 한달안에닫을거라고 8월 16일에 통보를했고요. 그럼 수습기간끝나고 정상적인월급을 받는것에대한건 없을거잖아요 그럼 그부분에대한 수습기간동안 못받은 일반적인 월급으로 추가로 받을수있을까요 또한가지 직원둘이서 주방마감을치는데 둘다 한달정도된 초짜 직원이었습니다 그런데 사장이 일본여행을 3박4일간다녀온후 저희에게 매장을 맡기고갔는데 주방바닥한쪽이 청소가미흡하다면서 맘에안든다 너네는 왜그런식이냐 말하고나서 너희가 자초한일이다 홀에 아르바이트생 고용안하고 너희둘이서 서빙하고 주방근무하고 알아서해라 당장 다음주부터 그렇게할것이다 라고했습니다 이런부분 신고가능할까요?? 쉬는시간에 대한부분도 11시간 근무하는데 따로 한시간이상 완전히 쉬는시간을 한번도 제공받지못했습니다 그냥 중간에 손님없으면 조금앉아있다가 손님오면 계속 근무하고 이런식으로 쉬라고했다가 8월달부터는 갑자기 손님오면 주방에 세제통같은거에 바닥에깔고 앉아서쉬어라 라고하더군요 이에대한 부분 추가수당 받을수잇을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 시간을 못채우면 사라지나요?.하루에 3시간식 주5일 일하기로 했는데, 일이 빨리끝나는 날이 많아서 2시간 30분만 하고 퇴근하는 경우가 많았습니다. 요번에 월급을 받게되었는데 45만원을 받았습니다. 하루에 2시간 일한걸로 계산해서 지급한 것 같고 주휴수당도 지급안한걸로 보입니다. 2시간 30분을 일하면 30분임금은 없고 2시간 임금만 받게되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아직까지 알바비를 주지않습니다.6월22일 10~17시까지 하루동안 예식장 아르바이트를 하였습니다. 팀장한테 계좌번호,주민번호,이름 알려주고 기다렸더니 아무소식없어 연락했더니 담당자번호를 주길래 거기로 전화했습니다. 휴가라고 끝나면 입금해준다하며 문자로 주민번호,이름,계좌번호 남기라길래 남기고 기다렸는데 지금까지 소식이 또 없었습니다. 그래서 전화해보고 문자 남겼는데 전화도 안받고 문자답장도 없네요.. 이거 어떻게 해야하나요??