안녕하세요.
이번에 지방 청약 당첨되어 내년에 입주를 하게 되는데요~
입주전 중도금 및 잔금을 일반 은행 대출로 전환해야 하는 것으로 알고 있어서 대출의 종류를
문의드리고자 합니다.
1. 현상황 : 부부합산소득 9,000만원, 입주 예정 아파트 114m2로 생애최초, 보금자리론 등
정부의 대출을 받기가 어려운 사황입니다. (분양가 : 4.7억)
2. 질문 : 그래서 받을 수 있는 은행 대출은 어떤것이 있는지와 대략적 현재 기준 금리, 그리고
상황기간/방법 등을 문의드립니다. 첫 아파트 입주라 많은 도움 바랍니다...
안녕하세요~
연봉 계약서를 살펴보면 기밀유지 사항이 있는데요~
"연봉에 관한 사항을 동료 등 타인에게 누설하지 않고 누설 시 불이익을 받을 수 있다"라는
내용이 있는데
이 조항은 무슨 이유로 있는 것인가요~?
성과 연봉제로 개개인마다 연봉에 차이가 있어서 이런 것인지 궁금합니다.
당사는 노동조합이 없고 노사협의회만 운영되고 있습니다.
이에 따라 분기 노사협의회는 운영되고 있으나 노사협의 위원(근로자 위원)들이
교섭권에 대한 아무 권리가 없어 사측의 요구에 대부분 따를수 밖에 없는 것 같습니다.
이에 따라 노동조합과 노사협의회의 권한 및 운영상 차이가 궁금합니다.
안녕하세요
이번에 회사에서 급여체계를 변경하는데요~
급여체계 변경이 근로자에게 불리한 체제로 변경이 될 것 같습니다.
- 연봉 테이블 변경으로 연봉삭감 및 직급 체류기간 증대 등
급여체계가 변경 될 때 노동조합이 없는 경우 근로자의 50%이상의
동의를 얻어야 변경할 수 있는 것으로 알고 있는데,
50% 이상이 동의하지 않는다면 회사측은 급여체계를 변경할 수 없는 것인가요~?
급여체계 변경의 절차와 근로자의 거부권, 협의해야할 사항 등이 궁금합니다.
안녕하세요
회사의 근로계약상에 겸업금지 조항이 있는데요~
요즘 투잡들을 많이 하는 시대이기도 하고 어느 분은 겸업이 문제가
되지 않는다고 하고 어느 분은 문제가 된다고 하여서 궁금합니다.
질문
1. 근로 계약서 상에 겸업 금지 조항이 있는데 업무 & 경쟁사 관련
겸업이 아닌 단순 겸업(개인 판매 사업, 개인 방송 등)이 문제가 되나요~?
저희 회사 임원은 기본 2년 계약을 유지하는데요~
계약 기간 이전에 업무능력 부족으로 계약을 해지한 경우 문제가 없을까요~?
그리고 계약직 이기 때문에 기본 2년 계약 후 특별한 사유 없이 계약을 갱신하지 않아도 문제가 없지요~?
그리고 사내 임원의 경우 연차 발생/사용하는 제도가 있는 것인가요~?
보통 임원의 경우 연차와 무관한 것으로 알고 있어서용
안녕하세요.. 현재 33세로 각종 보험을 가입하려고 하는데.. 어떻게 가입을 해야 하는지 몰라서
가이드 라인을 문의드립니다.
- 현재 보험 : 단순 치료 목적 실비 1개 外 없습니다.
일반적으로 어떻게 보험을 준비 해야 하는지 문의드립니다.
- 종신/ 암 / 실비 등 어떻게 가입하나요~?
회사에서 종합관리 업무를 수행하고 있는데요~
전 부서의 자료를 확인하며 재경팀 자료를 확인할 때 재경쪽의
손익부분과 재무제표 등 쉽게 이해가지 않는 부분들이 있어서
이 참에 재경 관련 자격증을 취득하며 재경쪽 공부도 하려고 생각하고 있는데요~
국가공인으로 전산회계, 전산세무 등의 자격증이 있는것 같은데
회계에 대한 이해 상승 및 실무와 연관된 자격증은 어떤걸 취득하는게 좋을까요~?
안녕하세요~
30대 초반 성인 남자 입니다. 이번에 회사에서 건강검진을 받았는데
간장질환 중 감마지티피 수치가 129로 정상 기준의 2배 정도 높게 나왔습니다...
최근 잦은 술자리가 있었고 감마지티피는 알콜이 원인이라는 것을 보고 현재 금주중에 있는데요~
10일 정도 금주 후 피검사 재검을 받으려고 하는데 10일 정도 금주하면 해당 수치가 많이 절감 되나요~?
아니면 어느정도 금주를 해야 수치하강에 효과적인지 궁금합니다.
회사 근태계 작성 시 꼭 자필서명(전자서명)이 필요한가요~?
1. 현 상황
- 현재 회사 사내 ERP에서 개인별 근태계를 생성 후 회사 포탈(전자결재 시스템)로 전송하여
포탈(전자결재 시스템) 내 에서 전자결재를 받는 시스템으로 구성되어 있습니다.
- 포탈(전자결재 시스템) 내 개인별 서명을 등록하여 결재 시 전자서명이 날인됩니다.
2. 변경 예정
- 위의 현 상황에서 포탈(전자결재 시스템)을 이용하지 않고 사내 ERP 내에서 근태계 등록/결재까지
한 번에 진행하고자 합니다.
3. 질문사항
- 사내 ERP 내에는 개인별 전자서명이 등록되어 있지 않은데 근태계 결재 시 전자서명이 꼭 필요한 것인가요~?
- 사내 ERP 내에서 결재자가 승인을 누르면 근태계가 확정되는 시스템으로 변경 예정인데 문제될 소지가 있을까요~?
