기쁜소128
- 회사 생활고민상담입사할때 보통 가족관계증명서 요구하나요?A. 회사에서 정규직 이라면 가족관계 증명서 필요 합니다.각종 수당등이 가족관계증명서가 있어야 됩니다.기본적으로 가족수당, 복지포인터 등모두 가족수에 따라 지급 되지요.
- 회사 생활고민상담직원이 퇴사할때 파일을 정리하지 않거나 지우고 가는 경우가 일반적인가요?A. 회사에서 퇴사 할때는 업무 인수인계 자료는 파일을 남겨 두어야 됩니다.자기 개인적인 내용의 파일이나 불필요한 자료가 있다면 깨끗이 지워야 되겠지요.
- 회사 생활고민상담직장에서 회식을 계속 한다고하면 어떻게 빠져나가야 할까요?A. 직장내 회식은 팀원들 단합과 사기를 위해서 하는데 자꾸 빠지면 안된다고봅니다.한번씩은 빠져도 참석하지 않는다면팀원들 께도 서로 안좋을수도 있습니다.팀원들 분위기 단합을 의해서 한번씩은 참석 하셔요.
- 회사 생활고민상담이기적으로 일을 하는 후배사원이 있다면 어떻게 하시나요?A. 요즘 신규 직원들 그런 분들이 많아요 그런 분들은 단체로 일할때는 시켜야 합니다.처음에 업무를 잘못시키면 끝까지 갑니다.그러니 사장님께 건의 드려 단체로 같이 하는 일은 시켜야 됩니다.서로 자기일만 하고 단체적인 일은 안한다면 누가합니까,강제라도 시켜야 됩니다.안그러면 모두 그일을 하지마세요그러면 회사에서 무슨 조치가 있겠지요,
- 회사 생활고민상담배려 할 줄 모르는 나이 많은 직원 어떻게 하면 좋을까요?A. 그런분은 퇴사 시켜야 될것 같습니다.열심히 일하시는 다른분들 까지 일하시는데 방해가 되고 분위기를 흐리니까요,사장님께 팀원들께서 그사람 다른곳으로 보내주던가 안그러면 퇴사 요청 해보세요.그런 사람은 회사에서도 도움이 안되는 사람입니다.
- 회사 생활고민상담회사 직원이 냄새가 심한 영양제를 책상에서 먹을 때 다른 곳에 가서 먹어라 해도 되나요?A. 제가 생각 할때는 회사 사무실 책상에서 각종 한약제 를 많이 먹습니다.따로 탕비실 이나 휴계실이 있다면거기서 먹어면 되지만 없다면 책상에서 먹어도 되겠네요.옛알에 참을인 세번 이면 살인도 면한다 했지요.항상 둥글둥글 서로 이해하며 근무하세요.
- 회사 생활고민상담입사한지 2주차. 옆팀 상사의 결혼식 청첩장을 받아서, 축의금은 얼마가 좋을까요?A. 결혼식 참석 하신다면 축의금은 10만원~20만원 정도 해야 되겠네요요즘 부패 식당비가 비싸서요,미참석시 친분이 있어면 10만원친분이 별로 없어면 5만원 정도 하면 될것 같습니다.축의금 부의금은 상부상조의 개념이라서 많이해도 서로 부담이 갑니다.
- 회사 생활고민상담육아휴직중 퇴사/이직시 메일로 퇴사요청 통보해도 문제가 없을까요?A. 회사 퇴사 서류를 메일로 보내기는 좀 그렇네요,가급적 이면 다니는 회사에 좋게하여 퇴사 하는 것이 좋습니다.혹시 이직 회사에서 전임 회사에 눌어 볼수도 있습니다.
- 회사 생활고민상담주4일제가 실제로 가능한 이야기일까요A. 요즘 주4일제 이야기 히지만,평상시 부모 유산으로 돈이 여유로운사람들은 좋겠지만,연봉이 줄어들고 기간제등 이런분들은 월급이 줄어 들지요,기업과 회사등 일감이 많이 없는 업체는 좋아 하겠지요 일이 없어도 근무하면 돈을 줘야 하니까요,주4일제 돈많고 여유로운 사람들의 제도라 생각 됩니다.
- 회사 생활고민상담상사의 언행 및 행동으로 마음 불안증세A. 회사 회식 자리에서 실수를 하셔군요옛날에 많이 쓰던 수법인데,상사가 부하직원 속마음을 볼려고회식자리 에서 무슨말이던 해보라 하지요 아무문제 안삼는다고 말하지요,그런데 멋모르고 상사행동에 불만을 말했다면 끝장난것 입니다.이사람이 이런 마음을 품고 있었구나본심을 알게 되어지요, 한마디로 괘심죄에 걸린것 입니다.옛날에 이런 직원이 있었는데 고생많이했지요,회식자리 에서는 절데로 아무말 하면 안됩이다.역으로 상사 칭찬을 하셔야 됩니다.그러면 다음 부터는 상사가 아주 좋아 합니다.그래서 옛말에 가방못찌 잘하면 출세한다 했지요.