산업기능요원 실업급여 수급관련 문의

근로계약서는

2022 10.04~2022 말일

2023첫일~2023 말일

2024첫일~2024.10.23

총 3장 작성하였습니다

이중 의무 복무 기간은 1년 11개월이며 수습기간은 첫번째 근로계약서입니다.

사측 연장 계약 의지 없음으로 계약만료 종료,비자발적 퇴사입니다.

전부 계약직으로 근무했으나 2년 초과로 무기 계약직 정규직 전환 된걸로 알고 있습니다.

하지만, 산업기능요원 의무 복무 기간은 기간제 예외법에 해당 되는것으로 알고 있는데

맞나요? 아니면 2년이 지났으니 무조건 못받나요?