고민상담

상사분들중에 정확히 너무 세세히 알려주시는 상사와 너무 대충알려주시는 상사 누가 더 좋은가요?? 세세한 분은 진짜 디테일까지 알려줘서 너무 세세하고 대충은 진짜 완전 대충알려주고,,,

상사분들중에 정확히 너무 세세히 알려주시는 상사와 너무 대충알려주시는 상사 누가 더 좋은가요?? 세세한 분은 진짜 디테일까지 알려줘서 너무 세세하고 대충은 진짜 완전 대충알려주고,,,,

4개의 답변이 있어요!

  • 저라면 세세하게 알려주는 상사가 더 좋을것 같습니다. 처음에는 디테일까지 들어 답답할수 있지만 업무 기준과 실수를 피할 수 있다는 장점이 있거든요. 다만 가장 좋은 상사는 핵심은 정확히 알려주고 세부적인 부분은 직원이 스스로 판단할 수 있도록 맡겨주는 스타일인것 같습니다.

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    채택된 답변
  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.당연히 세세하게 알려주는것이 업무에 많은도움이 됩니다.그걸 문서로 만들어서 관리하면 나중에 후임에게 교육하기도 좋습니다.

  • 일 처음

    시작햇을 땐 무조건 세세하게 알려주는 상사가 좋죠 ㅎ

    일 익숙해졌을 땐 대충 큰 맥락만 알려주는 상사가 좋구요

    일 익숙해졌는데 넘 세세하게 알려주면 좀 성가시죠 날 뭘로 보는 건가 싶기도 하고 ㅎ

  • 저같은 경우는상사분이 뭔가를 가르쳐준다면 대충 가르쳐주는 상사보다는 세세하게 가르쳐주는 상사가 좋은것 같아요.

    일을 배울때는 대충 배우는것뵈다 디테일하게 배워야 실수도 적을것 같아요.