해외 출장중 주말 특근 수당 받을 수 있나요?
해외에서 1년 7개월 가량 출장을 갔었는데, 고객회사 기준에 따라 토요일에도 출근을 했습니다.
월급 명세서에는 추가 근무에 대한 명시가 없으며 일반 통상 출근 월급을 받았습니다.
1) 이럴 경우 밀린 특근 수당을 받을 수 있을까요? 받을 수 있다면 증거가 어떤 게 필요할까요?
현재 증거는 해외에서 사용하던 위챗이라는 어플인데 출근 보고를 했던 채팅 내용은 있습니다.
사진도 찍은게 있는데, 사진 정보에 날짜 시간이 있습니다.
2) 해외 출장 1년 7개월 동안 연차를 사용한적이 없는데, 사용 못한 연차 비용을 받을 수 있을까요? (5인 이상 사업장)
비용을 청구할 수 있다면, 어떤 증거가 필요할까요?