공개된 채널 통해 채용공고 게시 없이 팀장이 지인을 채용했습니다.
지인분은 이미 출근하였습니다.
40인 이상 규모의 회사이고 채용절차법에 문제 없을까요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
채용 공고가 없이 지인을 채용하는 것은 법적으로 문제가 되지 않습니다. 채용 절차법에도 채용 공고를 반드시 내야 한다라는 규정은 없습니다.
