채용공고 없이 지인 채용의 경우, 채용절차법 문의

Question

공개된 채널 통해 채용공고 게시 없이 팀장이 지인을 채용했습니다.

지인분은 이미 출근하였습니다.

40인 이상 규모의 회사이고 채용절차법에 문제 없을까요?

Answer 1

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

채용 공고가 없이 지인을 채용하는 것은 법적으로 문제가 되지 않습니다. 채용 절차법에도 채용 공고를 반드시 내야 한다라는 규정은 없습니다.