고민상담
이직을 여러번하면 소문이날까요??
이직을 하기로 결심하는거자체도 어려운일이기는한데 이직을 너무 자주하는것도 주변에 안좋은 소문이나게될까요???????
13개의 답변이 있어요!
안녕하세요 여러번 이직을하면 소문보다는 회사에서는 적응을 못하는 사람이라고 생각하루도있습니다. 사실 여러번 이직하면서 자기가 맞는 회사를 찾는건데 저희랑 회사랑 생각의 차이가 있죠
이직을 여러 번 하면 주변에 소문이 날 수 있고 같은 업계나 좁은 인맥에서는 신뢰도에 영향을 줄 수 있어요~
이유와 성장하는 모습을 보여준다면 이해받을 수도 있죠!! 너무 자주 옮기면 업무 적응력이나 업무 능력에 의심도 받을 수 있으니, 신중하게 결정하는 게 좋아요~
안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.
이직을 많이 하게 되면
안 좋은 소문이 변질되어 본인의 이미지를 안 좋게 부각 시켜버리기 쉽습니다.
그렇기에
정말 건강상 이유에서 본인이 관두었다 라고 할 지라도 업계의 소문은 안 좋은 얘기들로 무성해지고
그 사람을 안 좋게 보는 것이 우리나라 사회의 현실 입니다.
소문 나는게 문제가 아니라 경력증명서 띠어 오라고 하면 어차피 인사과에서 다 알게될걸요 회사를 자주 옮겼구나 하고요
회사 자주 옮기는 사람은 그다지 좋아하지 않겠죠 어떤 회사던지요 오래 다니다가 옮기는거라면 몰라도 1년 다니고
옮기고 6개월 다니고 옮기고 하면 4대보험 자료에 다 남기때문에 인사과에서 파악할 가능성이 높을겁니다.
최근에는 이직하게 되면 새롭게 가는 회사에서 레퍼런스 체크를 하기 때문에
너무 자주 이직을 하게 되면 소문이 따라 올 수 있다고 보여집니다.
그러기에 최대한 떠날 때에도 잘 마무리 하시고
떠나는 것이 좋습니다.이직을 여러번 한다고 해서 소문이 나지는 않습니다. 하지만 같은 직종이거나 거래서 혹은 회사 근처에 있는 회사로 이직을 하게 된다면 소문이 날수도 있겠네요. 그런 경우가 아니라면 소문 날 일은 없을것 같습니다.
이직을 자주 하면 주변에 소문이 날 수 있어요.
특히 일관성 없거나 무리하게 자주 옮기면 신뢰도가 떨어질 수 있죠.
하지만, 이유와 상황을 잘 설명하고, 성장이나 새로운 도전으로 보여준다면 이해받을 수도 있어요.
중요한 건 이직 이유를 솔직하게 말하고, 앞으로 안정성을 보여주는 게 신뢰를 유지하는 비결입니다.
무리하게 자주 옮기기보단, 신중하게 결정하는 게 좋아요.
요즘은 이직이 워낙 많아서 예전처럼 안좋게보진 않는것같아요 근데 너무 자주하면 아무래도 회사생활 적응력이나 업무능력을 의심받을수도 있겠네요 질문자님도 경력관리 차원에서 한 직장에서 1년정도는 일하시는게 낫다고 봅니다 글고 이직하실때는 연봉이나 새로운 경험 같은 납득할만한 이유가 있으면 좋을것같습니다.
이직을 여러 번 하면 비슷한 직장은 소문이 날 수가 있습니다 또 이력서에 이력 경력을 쓰면은 회사에서 또 얼마 안 있다가 회사를 나가겠구나 이런 생각으로 뽑지 않을 가능성도 많습니다 되도록이면 이직은 서너 번으로 족할 것 같습니다 너무 자주 하면 나중에 들어갈 회사가 없을 것 같습니다
예전엔 이직 잦으면 안 좋게 보는 시선도 있었지만, 요즘은 인식이 많이 바뀌었어요. 자기 성장이나 더 좋은 기회 찾아 옮기는 걸 자연스럽게 생각하는 분위기랍니다. 물론 너무 짧게 여러 번 옮기면 회사에서 걱정할 순 있지만, 왜 이직하는지 이유가 명확하고 이직할 때마다 성장하는 모습을 보여준다면 괜찮을 것 같습니다.
질문에 답변을 드리자면 이직할떄 업계가 좁으면 소문이 날수 있어요 이력서 넣는다고 한다면 합격이 됬을떄는 부러움의 대상이 돼지만 안돼면 놀릴수도 있고 업무에서 조금 멀리시키는 경우도 있기는 합니다. 다만 아닌곳이 더 많이 있기는 해요 그리고 이직을 자주 하면 다른 회사에서 여기서도 얼마 못있겠지 이런식으로 생각도 합니다.