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거창한이구아나291

거창한이구아나291

주52시간 기준이 어떻게 되나요?

현재 회사에서 선택적시간근로제를 이용중입니다

1주차

월 9시간

화 9시간

수 9시간

목 9시간

금 8시간


2주차

월 9시간

화 9시간

수 9시간

목 9시간

금 휴무


1주차에 OT를 20시간하고

2주차에 OT를 4시간을 하면

2쥬 평균은 주 52시간인데

이렇게도 가능한가요?

    3개의 답변이 있어요!

    • 탈퇴한 사용자

      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

      1주차에 OT를 20시간하고

      2주차에 OT를 4시간을 하면

      2주 평균은 주 52시간이므로 가능합니다.


    • 김지수 노무사

      김지수 노무사

      KH인사노무컨설팅

      ∙

      안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

      회사에서 별도 1주에 대해 정하여 둔 것이 없다면

      월요일~ 일요일 기준으로 52시간 위반 여부를 봅니다.

      답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

      오늘도 즐거운 하루되세요.

    • 이종영 노무사

      이종영 노무사

      조은노무법인

      ∙

      안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

      원칙적으로 1주 52시간 초과여부는 매 1주단위로 판단합니다.

      따라서 질의의 경우 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제 등을 실시하고 있는 것이 아니라면 1주차에 법 위반이 발생한 것으로 보게 됩니다.