제가 경력 이직을 하려는데 보통 경력이직할 때,

Question

인사 담당자 또는 실무진이 해당 회사에 연락해서 평판조회를 무조건 하나요?

그리고 지원하는 회사에 평판 조회 거절요청을 할 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

무조건 하는 것은 아닙니다. 그리고 평판 조회 즉 레퍼런스 체크를 하기 위해서는 지원자분의 동의를 얻어야 됩니다.

만약 동의를 얻지 않고 했다가는 개인정보 위반에 해당되서 법적으로 큰 책임을 회사가 받을 수 있어요

Answer 2

평판 조회를 무조건 하는지는 알 수 없지만, 규모가 있는 회사일수록 할 가능성이 높습니다.

평파 조회 거절 요청을 한다면, 그 자체로도 감점 요소가 될 가능성이 매우 높아 보입니다...

Answer 3

할 수 있다면 어디든 합니다. 중소기업에서도 하는거 봤습니다. 꼭 그래서는 아니지만, 끝맺음은 늘 아름답게 하고 나오는 것이 좋습니다. 언제 어디서 어떻게 만날지 모릅니다. 살아보니 생각보다 좁은 세낭에 살고 있더라구요. 알아볼 수 있다면 다 알아봅니다.

Answer 4

평판조회를 하는 회사는 어느정도의 규모가 되는 회사가 주로합니다. 아무래도 이직이 잦은 중소기업은 안하는 편인거 같더라구요.