연봉이 인상되었는데 급여는 안오르고 연장근로수당만 오른 경우 나중에 저에게 불이익이 있을까요?

2021. 03. 11. 10:40

연봉이 인상되었는데, 급여는 안오르고 연장근로수당만 올랐습니다. 이럴 경우 나중에 퇴직금이라든지 세금 관련해서 저에게 불이익이 있을까요? 이렇게 처리하는 이유는 무엇인가요?

이렇게 처리할 경우 회사와 저에게 득이 되는것과 실이 되는것이 무엇인지 궁금합니다.

공유하고 돈벌기 ♥︎

총 2개의 답변이 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

연장근로수당이라 하더라도 과세되는 급여가 맞을 경우 퇴직금 산정 시 포함되는 부분이고, 그 외 세법과 무관한 내용은 인사/노무 카테고리에 문의해주시기 바랍니다. 감사합니다.

2021. 03. 13. 01:37
이 답변은 신고를 받아 관리자 검토 결과 비공개되었습니다.
신고사유
    3
    세무회계 문 세무사

    안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    기본급여가 인상될 경우 퇴직금 산정시 기준이 되는 평균임금에 인상된 급여가 반영이 되지만, 연장장근로수당인 경우 통상임금에 해당하지 않기 때문에 퇴직금 산정시 평균임금을 산정할 때 제외될 수 있습니다.

    도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

    2021. 03. 11. 11:03
    이 답변은 신고를 받아 관리자 검토 결과 비공개되었습니다.
    신고사유
      2