전임자의 장문의 문자에 어떻게 답변을 해야할까요?

안녕하세요, 이전 회사에서 6개월가량 근무하고 퇴사하였습니다.

오늘 전임자가 장문의 문자를 보내왔습니다.

회사 업무와 그 외 여러가지 문제에 관하여 질문을 보내왔습니다.

근로계약서, 연봉인상, 퇴사이유에 관하여 여쭤보았어요. 그 분도 근무를 계속 지속할지 말지 고민중이라고 하셨습니다.

제가 퇴사를 할 때 후임자에게 직접 인수인계를 하지 못하고 임시대체자에게 인수인계를 하고 퇴사를 하였습니다. 회사가 소규모여서 주변에 물어볼 사람도 없고 그래서 후임자는 더 답답할것 같아요.

제가 답변을 하는게 좋을지, 한다면 어떻게 답변을 해야하고, 법적인 문제 없이 어디까지 이야기를 해야할지 알려주시면 감사하겠습니다.

드리고 문자 혹은 전화 둘 중에 어떤 방법으로 이야기를 전달해야할까요?

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.

    법적으로 질문자님이 위 질문에 대하여 답변해줄 의무가 없습니다. 따라서 이를 답변하는 것은 호의에 기반하는 것인바, 질문자님이 호의를 베풀것인지 판단하시기 바랍니다.