회사에 30분 정도 지각하면 바로 반반차를 사용하시나요?

Question

특별한 이유 없이 단순하게

늦게 일어나서 회사에 지각하게 된다면

이미 지각이 확정되기 전에

회사에 말해서 반반차라도 사용하시는 것이 나을까요?

Answer 1

저라면 그런 경우 반반차를 사용하기 보다는

바로 직장 사수에게 연락을 해서

이실직고를 하고 어떻게 하면 좋을 지 알아보고

거기서 반반차 사용을 하라고 하면

그 때에 사용해보겠습니다.

Answer 2

개인적으로 비슷한 상황이 있었는데요.. 그럴 때는 그냥 반차 이용해서 일처리를 했던 것 같네요. 반반차 제도가 있다면 좋았을텐데 그런 제도가 없다 보니 어쩔 수 없이 반차를 이용하게 됐는데... 30분 이상 지각을 하게 되는 경우라면 반반차 이용해서 느긋하게 정리하고 출근을 하시면 좋을 듯 합니다.

Answer 3

30분 정도 늦는다면 회사에 바로 알리고

회사에 반반차 제도가 있다면 사용하는 것도 방법이예요

다만 반반차는 회사 규정에 따라 운영되니 먼저 확인하는 게 좋아요

저라면 굳이 2시간을 통째로 쓰기보다는 지각 사실을 말씀드리고

근태처리를 어떻게 할지 물어볼 것 같아요

늦잠 한 번에 연차 2시간을 바치는 건 .....알람이 연차까지 훔쳐간 셈이니까요 ㅋㅋㅋ

Answer 4

단순 지각이 확정되기 전에 미리 회사에 연락하여 반반차를 신청하는 것이 근태 관리 측면에서 훨씬 유리합니다. 대부분의 회사는 무단 지각을 상습적은 근태 불량으로 판단하여 인사평가나 징계의 근거로 삼기 때문입니다. 지각이 예상되는 시점에 사유를 솔직히 밝히고 합법적인 연차 휴가를 신청하면 무단 결근이나 지각 처리를 면할 수 있습니다. 반반차는 보통 2시간 단위로 연차를 쪼개어 사용하는 제도이므로 30분 지각 시 남은 시간을 유연하게 활용할 수 있습니다. 늦잠으로 인해 급하게 출근하다 발생할 수 있는 교통사고나 안전사고 위험을 예방하고 마음의 여유를 가질 수 있습니다. 다만 회사의 사규나 취업규칙에 따라 당일 연차 사용을 제한하거나 사전 승인을 필수로 요구하는 곳도 존재합니다.

Answer 5

저는 그냥 지각으로체크해요. 저희회사는 반차와 연차밖에없긴한데 굳이 제연차를사용하고싶지는않아서 지각이 가장베스트일것같아요

Answer 6

네, 아무래도 회사에서는 나의 지각을 인지할 가능성이 있고, 추후에 문제가 생기지 않기 위해서는 사전에 복무 조치를 해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 반반차든 직장의 복무 처리는 해두어야 안전할 것 같아요. 본인을 위해서라도요.