퇴사후 월급미지급 사유인가요?
배달전문인 업체에서 근무중이다가 사장과 트러블이생겨 11일까지 근무후 다음날 퇴사통보후 그만뒀습니다 입사할때 겨울엔 한가하니 같이일하는 직원이랑 시간조율해서 조기퇴근이나 늦게출근하라고 해서 후에 많이 한가할땐 했습니다 그리고 퇴사후 11일까지 일한 월급이안들어와서 연락하니 무단조퇴 늦게출근 한거 생각하면 자기한테 돈을 더줘야하는거아니냐고 cctv자료 뽑아주냐고 월급을 지급 못하겠다는데 어떻게하는게 맞는건가요
다른직원이랑 시간 조율해서 몇번 조기퇴근 늦게출근 하고나서 나중에 사장이 본인한테 말은 하고 하라했는데 두세번정도안하고 저희끼리 조율하고 출퇴근하긴했습니다 그당시 사장도 그랬다는거 알고도 임금 지급했고요