실업급여 이직확인서에서 평균임금이 너무 적다고 거절당할 수 있나요?

Question

아르바이트로 1년 2개월 정도 다니다 계약만료로 짤렸습니다.

그래서 회사에서 상실신고서와 이직확인서를 같이 처리해주었는데

이직확인서의 평균임금이 4만원 이하라고 뜨면서 고용노동부에서 평균임금이 너무 적게 산출이 됐다며

여러가지 서류를 보내달라고 했는데 실업급여를 받을 수 있는 조건이 다 되었는데도 평균임금이 너무 적다는 이유로 실업급여가 거절이 될 수 있는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

구체적인 사안을 알아보아야 하는데 위의 경우 기본적인 실업급여의 요건인

고용보험의 납부 여부가 문제가 될 것으로 보이며 이에 기하여 기본 요건의

충족 여부가 문제 될 것으로 보입니다. 참조가 되길 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

평균임금이 4만원이라면 제대로 된 근로활동을 한 것인지 의문이 되기 때문에 여러가지 서류를 보내달라고 하는 것입니다. 근로활동을 제대로 한 것이 아니라고 판단되면 거절당할 수 있습니다.