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말쑥한라마카크231
한부서의 팀장이라면, 팀원들의 동기부여가 굉장히 중요합니다.
부서원들의 의지가 얼마나 되는지에 따라서 일의 성과가 완전히 달라집니다.
그러다보니, 팀장은 팀원들의 동기부여를 하기 위해서 노력을 해야하는데요
팀원들의 동기를 부여하는 효과적인 방법에는 무엇이 있나요?
3개의 답변이 있어요!
균형잡힌영양설계
팀원에 동기를 북돈우려면 먼저 명확한 목표 설정을 통해 달성 가능한 과업을 제시하는 것이 마땅합니다.
성과와 노력을 늑시칭찬과 피드백으로 맞이하면 스스로 능력됨을 깨닫고 힘쓰게 됩니다.
각자의 성향과 뜻을 살펴 맞춤형 보상과 수양 기회를 제공하면 마음이 기뻐져 일에 몰두합니다.
참여적 의사결정으로 일에 주인의식과 책임감을 더하게 되면 부서의 기세가 날로 드높아질 것입니다.
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내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.팀원들의 동기부여하는 효과적인 방법은 보상이 최고입니다.잘하는사람을 위주로진급을 시킨다면 그게 최고의 보상이라고 생각됩니다.
에펠탑선장
팀원들에게 동기부여를 주기위해서는 각자가 이팀의 일원이고 한명한명이 너무나 소중한 자원이라는걸 인지시켜주어야 합니다 그래야 본인이 필요한존재라는걸 인지하게 됩니다