고용·노동
이거 어떻게 할 순 없나요. 너무 역겨워서요
저는 주간 파트타임으로 오후에 일했어요
사장님이 주간 오전 알바구할건데 너가 할 줄 아니까 쓰기 쉽다며
풀타임으로 혹시 가능하냐
불가능하면 바로 알바공고 올리겠다 말씀하셨고,
저는 거리랑 시간때문에 어려울 것 같다고 말했습니다.
그러자 제 바로 앞에서 알바공고를 올리셨습니다
마감할 때쯤 주말에는 알바하냐고 물어보셨고
저는 주말 풀타임 알바를 이미하고 있어서 주말에 일하는 거는 불가능하다고 말했습니다
저 때가 월요일인가 화요일 이었어요
목요일에 마감 다 마치고 퇴근할 때 사장님이 할 얘기가 있다며 저를 앉히는 겁니다
인건비가 부족해서 자신이 힘들다며 이번주까지만 일해달라고 하셨습니다
저는 너무 당황스러워서 일단 알겠다고 했죠
따질 걸 그랬습니다
집에 돌아와 생각해보니 이해가 전혀 안돼서 곰곰히 생각해봤어요
제가 일한 가게 오픈한지 얼마안되어서 홀도 리뷰이벤트합니다
그래서 제가 실수한게 없을까 혹시나 싶어 자주 리뷰를 보는데요.
그런데 분명 없어야 할 오전알바생 얘기가 목요일 리뷰에 있는겁니다.. 사장님은 제일 먼저온 면접자랑 같이 한번 일해보고 같이 일할지 다른 사람과 일할지 결정해요 그 알바생이 목요일에 일한거죠.
그리고 그 알바생이 일한 날 딱 목요일에 저보고 이번주까지 일해달라고 한거였습니다
월~금 일하는 사람한테 목요일날 이번주까지 일해달라고 하시는 게 너무 열받았어요
말이 이번 주이지, 사실 상 하루만 일하고 그만두라는 거잖아요
인건비 부족하면 풀타임은 왜 물어봤으며
이틀전에는 주말 주방보조 공고도 올라왔고
아아아무리 우연이라기엔 다 어설프고 너무 뻔하잖아요
새로 일한 알바생은 풀타임 근무가능하니까
다음주부터 풀타임 근무해달라고 한거잖아요
그리고 풀타임이 안된다고 한 저를 어떻게든 자를려고 인건비 얘기하며 그만 둬달라고 한 사장님이 너무 역겹더라고요
근로계약서 썼고 임금받았을 때 주휴수당을 안주더라고요
이번달 일한 거 임금받을 때는 주휴수당 안주면 신고해버릴려고요.
하지만 여전히 열받습니다
이 상황 제가 어떻게 할 수 없는거겠죠?
글이 긴데 끝까지 읽어주셔서 감사합니다