주4일근무 우리나라에서 가능할까요?

Question

안녕하세요.이세나나오입니다.

저는 주6일 일을하는 노동자입니다.

시간 날때면 소소하게 앱테크도하고 작게나마 투자도하고있습니다.

가장이다보니 한푼이라도 더벌어야겠다는 마음이 강합니다.

외국 어느나라는 주4일 시행하는곳도 있다고하는데 우리나라에서 과연 가능할까요.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

주 4일제를 시행하는 나라는 일부 유럽 국가나 선진국에서 실험적으로 진행되고 있으며, 일과 삶의 균형을 맞추고 노동 생산성을 높이기 위한 시도입니다. 우리나라에서 주 4일제 도입은 여러 도전 과제가 있지만, 일부 기업에서는 실험적으로 도입하기도 했고, 근로자들의 워라밸을 중시하는 사회적 요구도 증가하고 있습니다. 하지만 경제적 여건이나 산업 특성, 기업 문화 등 다양한 요소들이 변화에 걸림돌이 될 수 있습니다

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

한국에서도 이미 주4일제 근무를 시행하고 있는 곳이 있습니다. 현재 국회에서도 주4일제 도입 논의를 하고 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

먼저 주4일제가 도입되려면 아래 근로기준법 개정이 필요합니다

근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.

② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.

현재 주5일제가 세계적으로 가장 스탠다드한 표준이며, 주4일제를 전면적으로 시행하고 있는 국가는 없습니다

특히 근로시간이 줄어들더라도 임금의 손실이 없이 시행하기에는 아직 시기상조라 생각됩니다

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

아이슬란드의 경우 근로시간을 단축하였음에도 임금 수준을 기존과 동일하게 유지하였습니다. 그 결과 업무 생산성 및 효율성이 유지⋅증가되었다고 보고 있습니다.

국내에서는 삼성전자와 포스코, SK하이닉스 등에서 격주에 한 번씩 주4일 근무를 허용하고 있으나 이는 유연근무제(탄력근로제)의 일환에 해당합니다.