사람이 휴일없이 몇일동안 출근이 가능할까요?
바쁘신 분들은 쉬는날이없이 매일 일을 하시는 분들도 있다고 하는데요.
특히나 자영업자 분들이 그러시는 분들이 많은거 같습니다.
휴일없이 몇일을 일할수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
휴일 없이 한 달 이상 동안 일하는 사람들도 있지만 몸에 무리가 갑니다. 1주일 단위로 재충전을 하는 것이 바람직할 듯합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 1주 최대 52시간까지만 근무가 가능합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
휴일은 근로자의 경우 근로기준법 제55조에 따라 최소 주 1일은 유급휴일이 되나 사용자라면 휴일없이 일을 하더라도 문제되지않습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
연속된 노동 노동은 피로감이 상당할 수밖에 없습니다. 때문에 근로기준법에서도 주 5일을 개근한 경우에는 하루에 유급 주휴일을 부여하도록 하고 있습니다.
이걸 거꾸로 해석하면은 유급 주휴일에 수급 조건은 4 주 평균 주 15시간 주 5일로 치면 하루에 3시간씩 일하는 것이 조건입니다.
거꾸로 해석할 때 3시간 이하를 일한다면은 노동 강도가 약하다고 볼 수 있기 때문에 휴일 없이도 연속된 노동을 할 수 있지 않을까 생각됩니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
몇일을 근무할지는 노사 당사자간에 정한 바에 따라 다릅니다. 즉, 사용자와 근로자는 근로계약을 체결할 때 근로할 날을 정하고 근로하게 됩니다. 이떄, 연차유급휴가 등 휴가를 사용하면 근로제공 의무가 있는 날에 근로제공 의무를 면하게 됩니다.