고용·노동
퇴직급여 충당금/충당부채를 매달 잡아야하나요?
안녕하세요 스타트업에서 근무하고있습니다.
현재 직원들 급여를 그냥 지급하셨었고 2024년부터 푸른씨앗 퇴직연금을 가입해서 매달 납부하고 있었더라고요. 이걸 전부 퇴직급여로 비용처리하고 있는데 혹시 퇴직연금충당금으로 부채로 잡아도될까요?
그리고 퇴직연금충당금이나 퇴직급여충당금이나 같은걸로 알고있는데 맞을까요?
또 이게 미가입한 사람들이 있더라고요ㅠㅠ.. 이렇게 누락된 인원에 대해서는 관리 안 하고 있어도 상관없을까요? 뒤늦게 가입하긴했습니다.. 매달 전 직원에 대해 퇴직급여충당부채를 잡아야하나요?
감사 지적사항에 퇴직급여충당부채가 없다는데 어떻게 정리하면 좋은가요..
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