고용·노동
연차수당관련 궁금해서 질문 올립니다.
회사가 연차수당을 매해 정리 안하고 저축제도를 운영하는데요. 저축된 연가를 다음해에 수당으로 받을수 있는지 못쓰면 퇴직시에 가산해서 받을수 있는지 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자가 근로기준법 제61조에 따른 적법한 연차휴가사용촉진을 하지 않았거나 근로자가 퇴사로 인해 1년간 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 연차휴가미사용수당으로 지급해야 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로자와 사용자 간의 합의를 통해 미사용 수당 지급 대신 미사용 연차를 다음연도로 이월하여 사용하도록 할 수 있습니다. 다만 근로자가 이월 연차에 대하여도 이월한 기간 내에 소진하지 못한 경우 사용자는 이에 대한 미사용수당을 지급하여야합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 저축제도를 이용하더라도 실제 질문자님이 사용하지 못하고 퇴사를 한다면 회사는 미사용 연차 전부에 대해
수당으로 지급되어야 합니다. 감사합니다.