고용·노동
국회에서 정년을 65세로 연장하는 입법을 한다고 하고, 양대노총에서도 강력히 요구한다는데,
국회에서 정년을 65세로 연장하는 입법을 한다고 하고, 양대노총에서도 강력히 요구한다는데, 이러면 청년들 취업을 갈수록 어려워지고, AI나 로보트 등 급속한 개발로 일자리가 자꾸 줄어드는데, 어느게 답이될까요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
정년을 65세로 연장할 경우 질문자가 생각하는 청년 세대 취업 불안 및 실업 문제가 대두 됩니다.
따라서 위와 같은 문제를 어느 정도 완화할 수 있는 보완책을 준비하면서 정년을 연장해야 의미가 있습니다.
보완책 없이 정년만 65세로 연장하면 세대간 갈등이 격화되고 청년 실업 등 문제가 증가될 것으로 보입니다.
정년을 연장하려면 고용의 유연화 등 보완책이 동반되어야 합니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
고령화 사회에다가 출산율도 저조한 상황ㅇ이고 또 옛날과 달리 요즘음 60대도 건장하므로 근로의 기회를 보장할 필요가 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
고령인력의 숙련된 기술 및 노하우를 통해 회사의 지속가능한 성장이 이루어질 수 있는 것이며 이를 통해 청년 일자리도 늘어날 수 있으므로 충분히 검토할 수 있는 사항으로 보여집니다.