아하

고용·노동

기타 노무상담

든든한쿠스쿠스252

든든한쿠스쿠스252

법정 정년 65세 연장, 세대 갈등 해법은?

인구 절벽 위기 속 정년 연장 논의가 급물살을 타고 있습니다. 청년 일자리 잠식 우려와 노인 빈곤 해소 사이의 최적의 절충점은 무엇일까요?

2개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    사고의 전환입니다. 즉, 정년 규정이 연장되어 고령자의 취업률이 늘어난다는 이유만으로 청년층의 일자리가 잠식된다는 선입견을 버려야 갈등이 해결될 수 있습니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    정년 연장은 고령층의 소득 공백과 빈곤 문제를 완화하는 데 도움이 될 수 있지만, 기업의 인건비 부담과 청년 채용이 감소할 우려가 있습니다. 따라서 단계적 재고용, 직무 전환, 청년 채용 등의 제도적 보완이 필요할 것으로 보입니다.

    계속고용 제도를 활용하여 기업 부담을 줄이는 것도 고려해볼 수 있습니다.