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플랫폼 노동자의 권리 보장를 위해서 필요한 것은 무엇인가요?

플랫폼 노동자의 권리 보장를 위해서 필요한 것은 무엇이 있을까요 그리고 나아가서 현재의 상황은 어떠한지 궁금합니다 그리고 이러한 것이 대두된 배경이 있을까요

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4개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    현재 플랫폼 노동자의 권리를 보장하고 그들을 보호하기 위한 다양한 논의를 진행하고 있습니다.

    크게 ①노동법상 근로자의 범주에 포함하고, 근로자 정의를 재정립하는 방안,

    ②프랑스와 유사하게 노동법하에 플랫폼 종사자를 특수형태근로종사자의 개념으로 두되, 사회보험 등 보호 규정을 명문화하는 방안,

    ③영국의 노무제공자(worker)와 같이 제3의 영역에서 보호하는 방안 등이 제시되고 있습니다

    2020년 12월 정부가 「플랫폼 종사자 보호 대책」을 발표하고, 2021년 3월과 11월 국회에 ‘플랫폼 종사자 보호 및 지원 등에 관한 법률안’주5)이 발의되는 등 우리나라도 플랫폼 종사자를 보호하는 기틀을 마련하기 위해 노력하고 있습니다

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  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    플랫폼 노동의 경우에는 대체로 근로기준법 등의 적용대상이 아니므로 근무조건을 보호할 수 있는 방안이 필요합니다. 이는 최근 플랫폼 사업이 활성화되면서 문제되고 있습니다

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  • 안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 플랫폼 노동자를 보호하기 위한 기본법 제정이 필요합니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    플랫폼 노동자가 근로기준법상 근로자라면 해당 근로자에 대하여 근로기준법 등 노동관계법령에 따른 권리가 보장되어야 할 것입니다.