동료가 제 기획아이디어를 교묘하게 베껴서 먼저 발표했는데 증거가 없어요. 어떡하나요?

Question

제가 수첩에 적어둔 걸 몰래봤는지 우연히 봤는지는 모르지만 자기가 만든 것처럼 팀장님께 보고했더라고요.

제 수첩의 기록내용과 너무 비슷한데 물증이 없으니 따지지도 못하고 속만 타는데 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

본인의 수첩기록을 전산화시키거나 공문화 시켰어야합니다.

이미 지나간 일이 돼버렸고 지금와서 저거 내 아이디어였다 이런말을하면 본인만 이상한사람 취급받아요.

이번은 그냥 넘어가세요.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

회사 내에서도 경쟁은 계속 이루어져야 됩니다.

물증이 없다면 결국 실행을 먼저 한 사람이 대단한거죠. 실행하지 않고 생각에만 멈춰있었던걸 보완하시는게 좋을거 같습니다

Answer 3

해당부분에 대해서는 정말 애매한거같기는합니다.

실제로 보지는 않았는데 비슷한 아이디어가 떠올랐을수도 있기 때문입니다.

그게 몇번 반복되어야 티가 날 것 같습니다.

Answer 4

으 열받아요 제생각에는 우선은 증거들을 기록해두는게 중요할 것 같아요 이미 발표해버린 상황에서 아이디어 소유를 주장하는 건 다른사람에게 부정적으로 보일 수 있으니까

타임라인 기준으로 그 아이디어를 어떻게 떠올렸든지 우선 기록을 해두고 팀장님께는 질문자님도 교묘하게 원래 내것이었다고 주장하는게 좋을것같아요

예를 들어서 나도 그 아이디어를 생각해봤다 라고 서론을 내비치고 이런 실행방안과 구체화방안이 있다 라고 어필하면서 주도권을 가져오는건 어떨까요

훔친사람이 고도화를 하기엔 힘들거예요

Answer 5

이미 지나간 일을 다시 들춰내서 저거 내가 먼저 낸

아이디어다 이렇게 말을

하면 본인만 이상한 사람

취급을 받습니다 그렇게 중요한 거였으면 철저히 관리를 잘했어야죠 아무리 억울해도 어쩔수가 없을 것 같습니다 다음부터는 철저하게 본인이 관리를 잘 아셔야 될 것 같습니다