3개월 수습기간 해고통보, 해고수당/실업급여 적용이 가능할까요?

2022.11.07 - 2023.02.06 근로계약서 내 수습기간 2/6 당일 오후 9시경 수습기간 1개월 연장을 안내받았는데 거절의사를 밝혔습니다. 그럼 수습기간 종료로 짐 정리해주시면 된다고 해서 정리해서 나온 상태입니다 퇴사라는 단어는 없었지만 통보와 동일하다고 생각이 드는데요 이 경우 해고수당이나 실업급여로 적용이 가능할까요? 결정권자(대표)의 대리인인 차장님을 통해 이야기된 내용이며 사직서는 따로 제출하지 않았습니다.