급여 일할계산 시 주말, 공휴일 포함 여부 (상시근로자 5인 미만)

Question

안녕하세요

급여 일할계산을 할 때 주말과 공휴일을 모두 제외하고, 실제 근무한날만 포함했는데요

이러면 안되는건가요 법적으로 걸리게 될까요?

퇴사자가 있던 당시에 대표자 포함 근무자가 5명이긴 했는데 한명은 대표자고, 한명은 퇴사자가 퇴사하기 3개월전 이미 퇴사한 사람이에요

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 네, 잘못된 계산방법입니다.

2. 즉, 일할계산은 휴(무)일을 포함한 월재직일수를 곱하여 산정하는 것이지 실근무일수를 곱하여 산정하지 않습니다.