대화를 강요하는 행위는 위법인가요?

Question

퇴사로 인해 사무실에 갈때마다 대화좀 하자고 강요합니다.

집안핑계, 병원핑계를 다얘기해도 "이게 윗사람이 말하는데"라고 하며 강요합니다.

어떻게 해야하나요? 그냥 무시하고 나와도 퇴사에 문제 될게 없나요?

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

기본적으로 행동의 자유를 강요할 수는 없습니다. 구체적 내용에 따라 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

다만 이는 퇴사와 직접적 관련성은 없습니다. 퇴사를 원하실 경우 정상적인 절차를 통해 퇴사하는 것이 바람직합니다.

퇴사를 희망할 경우, 계약서 및 취업규칙에 정한 바대로 이행하는 것이 분쟁 예방에 바람직합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

퇴사할 의사가 확고하다면 상사의 말에 개의치 않고 무대응으로 일관하더라도 문제될 일은 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

상급자가 대화를 강요하면서 거부 시 불이익을 주는 경우에는 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

업무상 적정범위를 초과하였는지 여부가 쟁점이 됩니다