이거 회사사람이 저한테 말했는데 성희롱 아닌가요?

Question

저는 정직원이고 하청업체 직원이랑 좀 친해져서

연애사에 대해서 얘기를 나누게 되었는데

그 직원은 남자인데

제가 남친이 저에게 좀 못되게 구는 연애사에 대해서

이야기 하니까

저한테 주기적으로 연락하면서

또 헤어졌다가 만나죠? 이러면서

나중에는 제 남친이 쓰레기라고 말하는것까진

넘어가겠는데

그 남자가 저를 노리개로 보고

지 아랫도리가 외로울때 저를 찾는거라고

그렇게 말을 하는겁니다.

그러면서 몸도 함부로 주지말라고 하면서

적나라하게 얘길하는데

예전에는 지 안마방에 간 얘기를 하면서

그런데 가면 자기는 서질 않더라 이렇게

얘길 하는겁니다.

진짜 생각할수록 미친새끼같은데

조언하는 척하면서 이거 사람 우습게보고

성희롱 하는거 아닌가요?

Answer 1

네, 맞습니다.

말씀하시는 내용은 소위 말하는 성희롱에 해당하며, 법적으로 직장내 성희롱이 문제가 되어 처벌 받을 수도 있는 상황입니다.

그 사람에게 불쾌감을 표현하시는 게 좋을 것 같습니다.

Answer 2

이 상황은 분명히 성희롱에 해당할 가능성이 높아요.

그 사람이 당신을 노리개로 보고 몸까지 함부로 말하는 건 아주 부적절하고 불쾌한 행동이에요.

이런 말을 계속 듣는 것도 힘들고 기분 나쁘겠죠.

본인 감정을 잘 생각하시고 필요하면 회사 내 인사나 관련 기관에 신고하는 것도 고려해보세요.

안전하고 편하게 일할 권리가 있어요.

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.성희롱맞습니다.그분 재정신아닌걸로 보여지네요.할말이있고 안할말이 있는데 별이상한말도 다하네요.

Answer 4

말도안되는 소릴 잘 하는사람이네요

성희롱이 맞는거 같습니다

더욱 증거를 모으셔서 단호하게 대처하셔야할거같습니다

혼쭐을 내야할거같네요

Answer 5

예 회사 사람이 하는 언어는

성희롱 맞습니다 그런말을 듣고도 그냥 말대답을 하고

대화를 이어 나가면 안됩니다 그런 말을 하면 중간에

막아야죠 다음에는 녹음을

하세요 증거를 남겨야죠

Answer 6

우선 거리를 둘 필요가 있어 보입니다.

아무리 친해도 직장내 남녀끼리는 해야 될 내용이 있고 안해야할 내용이 있는데 남자직원이 선을 넘은 것으로 보입니다.

우선 성희롱의 경우 상대방이 불쾌함을 느끼게 될 경우 성립이 되므로 우선 구두 경고를 하고 다음부터 이럴 경우 성희롱으로 신고하겠다고 하고 거리를 두는 것이 좋아 보입니다. 받아 주면 계속 해도 되는 줄 알기 때문에 먼저 관계를 단절하는 것도 방법이라 사료됩니다.

감사합니다.

Answer 7

이거완전 성희롱입니다그것도수위가 너무높은데요요저는당샂자도아닌데 너무기분나쁘네요 그사람과 말을섞지 않는게 좋을것같아요 여차하면 큰일 나겠어요조심하세요

Answer 8

그건 명백히 성희롱에 해당하는 발언입니다.

연애 조언을 빙자했더라도 성적 행위를 직접적으로 언급한 시점에서 이미 성적 모욕 및 언어적 성희롱에 해당합니다.

직장 내 지위와 관계없이 상대가 불쾌감을 느낄 정도의 성적 발언은 '직장 내 성희롱 금지법'상 명백히 금지된 행윙비니다.

이 경우 대화 내용, 문자 등 증거를 확보하고 회사 인사팀이나 고용노동부 샇나 직장내 괴롭힘/성희롱 신고센터에 신고하면 보호받을 수 있습니다.

Answer 9

아무리 친해졌다고해도 그정도는 너무 심하고 당연히 성희롱입니다

다시 관계를 멀리하는게 맞는것같아요

그리고 그 성희롱은 신고하는게 좋겠네요

Answer 10

네 성희롱 맞습니다. 한두 번 받아주면 올커니 하면서 수위를 높여가는 부류예요. 작성자님께 남친을 욕하면서 어떻게 해보려고 가스라이팅 같은 걸 하는 셈이죠.

다음에 대화를 하게 되면 녹음기를 켜서 녹음하시고 법적 대응을 하세요.

Answer 11

불쾌감을 느끼셨다면 그건 성희롱에해당될거같아요.

그리고 다른마음이 있으신거같아요.

조금 거리를 두시는게 좋지않을까요??