삼성전자와 sk하이닉스가 중국인도 성과급을 줄까요?

Question

삼성전자와 sk하이닉스가 본사 직원들에 이어 중국 현 직원들로부터도 엉과급 인상 요구를 받고 있다는데 중국인한테도 성과급을 줄까요?

Answer 1

가능성은 있지만, 본사와 같은 수준은 낮아 보입니다. 보도상 요구는 삼성전자 시안, SK하이닉스 우시 중국 현지채용 직원에게서 나온 것으로 전해졌습니다. 다만 삼성은 “공식 요청은 없었다”고 했고, SK하이닉스는 “중국 특성에 맞게 성과급을 운영”한다는 입장입니다. 즉 파업·이탈 리스크가 커지면 일부 인상·별도 보너스로 달랠 수 있지만, 한국 본사 기준을 그대로 적용할 가능성은 낮습니다.

Answer 2

그 중국인 직원들이 어떤 기여를 했는지에 따라서 봐야할거 같습니다. 해당 직원들이 생산부처럼 일용직 노동자라면 안줄 가능성도 있다고 봅니다

Answer 3

성과금이야 국내뿐만 아니라 중국인에개도 줄겁니다.

얼마를 주느냐가 관건입니다.

국내에서 영업이익의 15%를 주면요,

다른 곳도 어느정도 생각해야 해요,

아니면 파업등이 일어날 겁니다.

Answer 4

안녕하세요 중국인에게 준다기보다 중국법인이 있기에 줄 가능성이 높습니다. 중국에서도 큰 성과를 이루었음이 있어 법상 충분히 줄 가능성이 높습니다

Answer 5

중국인한테도 줄 가능성이 높습니다. 중국 현지 법인도 결국 하이닉스와 삼성전자의 직원들이기 때문이죠 다만 이 성과금은 중국 법인에서 나온 이익을 기준으로 책정이 될 가능성이 매우 높습니다.