고용·노동
급여지급 근거자료는 어떻게 작성해야할까요?
장애등급이 있는 직원으로 한달 만근 근무를 할수없는 상황으로 최저시급에서 결근한 일수만큼 제외한 급여를 지급했습니다. 관련하여 근거자료를 요청하는데, 자료서식이 따로 있는건지 어떤식으로 작성을 해야하는지 궁금합니다.
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
급여지급 근거자료로 정해진 법정 서식은 없습니다.
개인의 결근, 조퇴 등 근태를 기록한 자료가 있다면 해당 자료를 내시면 되겠습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
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