고용·노동
회사에서 연봉협의를 하게 되는데 어떻게 접근을 하고 어떻게 얘기를 하는 것이 효과적일지 궁금합니다!
안녕하세요~
회사에서 연봉협의를 하게 되는데 어떻게 접근을 하고 어떻게 얘기를 하는 것이 효과적일지 궁금합니다!
준비를 해갈게 있을까요??
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
물가상승률과 회사의 매출, 수익 등에 대해서 파악하고 본인의 기여도, 성과 등을 종합하여 인상액을 제시하는 것이 바람직합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
연봉협상 방법은 다양하나, 일반적으로 인정 등 감정에 호소하기 보다는 그간의 성과 등 객관적인 데이터를 가지고 본인의 능력치를 입증하는 것이 중요합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 개별 연봉협상을 할 경우에는 기존의 본인이 수행한 과업과 성과를 객관적으로 설명할 수 있도록 준비를 해가시는 것이 좋습니다
이를 근거로 얼마 가량의 인상을 원하는지 인상률도 설정한 후 협상에 따라 양보할 수 있는 마지노선 범위까지도 생각을 미리 해두시고 협상에 임하시는 것이 바람직 하겠습니다
감사합니다.
