제 책상이 있는 자리를 정리하고 그 자리에 새로운
장비를 들여 놓는다고 하는데요.
저와 상의는 없었구요
지금 자리가 아니면 제가 있을만한 자리는 없네요
자리는 빼라고 하지만 갈 자리가 없습니다
이거는 뭐 나가란 말이나 똑 같은거 같아서 퇴사를
할려고 하는데요.
아직 일년이 되지는 않아 퇴직금이나 실업급여가 문제인데요
퇴직금은 포기하더라도 이러한 이유로 퇴사하면
실업급여는 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
안타까운 상황이네요.
퇴직을 하시게 될 경우 실업급여를 받기 위한 조건은 몇 가지가 있습니다.
그 중 고용보험 180일 이상 가입이 되어 있으셔야 하고,
자발적 퇴사가 아니어야 합니다.
자발적 퇴사가 아니기 위해서는 회사 측에서 퇴직 사유로 권고사직, 정리해고 등의 이슈가 있음을 동의해 줘야 하는데, 인사팀과 소통을 하셔서 자리가 빠지고 장비가 들어오게 되는데 내 자리와 내 과업은 무엇인지 먼저 문의를 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
소통을 하시면서 회사에서 퇴사에 대한 니즈가 있다면 권고사직 으로 조치해 줄 수 있는지, 등에 대해 문의를 하시면 좋겠습니다.
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