업무시간 전에 일을 마무리하고 집에가면 징계될까요.?
외근 업무중에 퇴근시간이 5시30분인데 5시에 끝났습니다. 사무실 가려고 해도, 시간이 가도 퇴근 시간이 될 것 같아서 안가려고 합니다. 그래도 이상은 없을까요? 징계가.두려워서요
안녕하세요.
30분 정도의 차이는 애매하기는 하나 적당히 눈치껏 집에 가면 될 것으로 보이네요!
힘든 업무 화이팅하시길 바랍니다.
감사합니다.
그건 징계의 사유가 되지 않을겁니다. 일단은 직속상관에게 보고를 하고 시키는대로 하면되는데 보통은 그냥 퇴근하는걸로 마무리 하시면될겁니다.
징계까지는 아니더라도, 퇴근 시간 이전에 가는 건 안되겠죠.
근로계약서에는 업무시간이 기재되는데, 그것을 어긴거니깐요.
해고가 될수도 있고
안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.
보통 업무시간이 끝나기 전에 일이 끝났다 하더라도 그냥 사무실에서 대기하다가 퇴근하시는것을 권고드립니다.
각 회사의 근로 계약서에 따라서 다르겠지만 일반적으로 근로계약서에는 몇시부터 몇시까지일한다는 조항이 들어가 있습니다. 떄문에 할일이 없다 하더라도 회사에 남아서 대기를 해야하지요.
보통 이런 시간에 업무를 마무리 짓지못한 직장동료를 도움으로서
나중에 본인이 일이 밀렸을때, 도움을 받을 수 있도록 하는것이 현명할 듯 합니다.
안녕하세요.
답변 드리겠습니다!
징계는 아니지만, 회사에서 말이 나올수는 있습니다.
그래서 약간 바쁜척을 하는게 좋습니다.
답변이 많이 도움이 되었으면 하네요!
좋은 하루되세요 :)
우선 직장 사무실의 분위기부터 살펴보세요.
그리고 아무리 일이 5시에 끝났다고 해서 퇴근한다고 하면, 나머지 직원들의 시선은 좋지 않을테죠
언젠가는 말이 나옵니다.
안녕하세요
업무시간 전에 일을 마무리하고 집에가면 징계가 될지 궁금하신가봐요징계까지는 아니겠지만 그래도 팀장급한테는 말하고 가는게 좋아보입니다
안녕하세요 오늘하루맑음입니다
보통 30분 때문에 징계가 내려지는 경우는 거의 없어서 괜찮을 거라고 생각합니다 저라면 그냥 집에 가겠지만 불안하시다면 전화로 퇴근하겠다고 말을 전하는 것은 어떨까요...?
이상있죠 근무시간은 정확하게 지켜주셔야 해요. 30분간 밀린거 다시 하거나 내일 일 하는 척이라도 해야 합니다.근무시간은 지켜주셔야해요!