법률
이럴땐 어떻게 해야하나요..?
안녕하세요 소규모 개인사업자입니다제가 사무를보고 신랑이일하고..여자가할수없는 일이라서 일용직인분들과 일을합니다..얼마전 사고가있어서 산재처리를했어요.. 어찌되었건 저희와 일하다가 다치셨으니... 조금 무섭기도하고 앞으로 또다른 누군가가 다치면 어쩌나 라는생각에 사대보험 가입을 권유하고있습니다!
대부분 일하러 오시는분들은
17-25만원의 일당을 받는분들이고
비용부담,차상위계층,임대아파트,자녀들 학업지원,대체적으로 이런부분으로 가입을 못한다고 하네요... 사대보험중 3가지는 저희업장에서 부담할것이며 연금만 본인이 부담하여달라고 하였고 어떠한 방법으로도 가입은 안된다고하시고...
네...알고있습니다..그럼 고용하지않으면 된다는걸...헌데..요즘 일당하는분들도 사실 너무 부족한 상황이거든요ㅠㅠ
정말 안되면 쓰질말아야한다는것도 알겠지만 저희도 일을 해먹고살아야하는데..정말 걱정이많습니다... 이러한경우엔 정말...답이라곤
안다치는것과 고용하지않는 방법뿐인가요..?
또 사대보험도 3.3프로도 안된다고 하시는데..
나중에 퇴직금을 달라고 하시면...
이또한 어찌해야하나요...;; 정말 답답합니다ㅠ
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
탈세 등 불법적인 상황을 요구하는 것으로 보이며, 이에 응하실 경우 추후 문제가 될 수 있기 때문에 하지 않으시는 것이 맞겠습니다.
이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.
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