우리나라에 와서 일을하는 외국인 노동자들은
우리나라에 와서 일을 하는 외국인 노동자들은
우리나라의 최저시급을 그대로 적용 받나요? 아니면
외국인이기때문에. 최저시급적용대상이 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
국적 불문하고 한국에서 근로하는 근로자라면 최저임금이 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
최저임금은 업종과 사업장 규모에 상관없이 적용됩니다. 외국인에게도 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
외국인근로자의 경우에도 국내 근로자와 마찬가지로 최저임금이 적용됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우리나라에서 근무하는 외국인 근로자로 노동관계법령 적용 대상자이기에 최저임금 이상의 임금이 지급되어야 할 것입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
외국인이라 하더라도 근로자로서 근로를 제공하면 우리나라 최저임금법이 적용될 것입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
외국인 근로자라하더라도 합법이든 불법이든 근로자로서 근로기준법 최저임금법 등 다 적용됩니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
한국에서 근무하는 외국인 근로자의 경우 한국의 최저임금이 적용됩니다. 외국인 근로자에게 최저임금 미만을 지급하면 최저임금법 위반으로 사업주는 처벌 받습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 맞습니다. 외국인이라도 우리나라에서 일을 한다면 최저임금법 등 노동법이 전면적으로 적용되기 때문에
최저임금 이상의 임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.