고용·노동
기본시급이 최저시급보다 낮은데 이런경우 어떤가요?
사진처럼 기본시급이 9,421원으로 책정되어있는데 감정수당과 주휴수당 포함해서 합계시급이 12,000원입니다. 2024 최저시급이 9,860원으로 알고있는데 합계 시급이 최저시급보다 높으니 괜찮은걸까요? 궁금합니다
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 포함되는 임금 전부가 2024년 최저임금에 미달하는 경우 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
해당 감정수당이 매월 고정적으로 지급된다면 이를 포함하여 최저임금법 위반 여부를 판단해야 합니다
주휴수당은 포함되지 않습니다