고용·노동
과거에 문제가 생긴것에대한 욕을먹으면?
안녕하세요 과거에 일로 그렇게 오래되지 않았지만 그로인해 욕을 먹은경우 어찌해야하는지가 궁금하네요 어떻게 대처하여야할카요
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
안녕하세요 과거에 일로 그렇게 오래되지 않았지만 그로인해 욕을 먹은경우 어찌해야하는지가 궁금하네요 어떻게 대처하여야할카요
는 인사노무와 상관 없는 질문이네요.안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
폭언 및 욕설을 지속적, 반복적으로 듣거나 공개적인 장소에서 들은 경우에는 직장내괴롭힘을 고려해볼 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만
직장에서 업무적인 일로 상사나 동료 근로자에게 욕설 및 폭언을 듣게 된 것이고 이것이 지속된다면 직장 내 괴롭힘을 고려해 볼 수 있겠습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
과거의 업무수행에 있어 지적을 할 수는 있으나, 이를 계속하여 반복적으로 한 때는 업무상 적정범위를 넘는 행위로써 직장 내 괴롭힘으로 인정될 여지가 있습니다. 따라서 이를 증명할 수 있는 객관적 자료를 확보하여 회사에 직장 내 괴롭힘 신고를 하시기 바랍니다.