고용·노동
주휴수당 금액이 틀린 것 같은데 도움 부탁드려요 ㅠㅠ
5월 총 근무일수 랑 근무시간이 더 많은데 주휴수당이 똑같이 지급 돼서요 ㅠㅠ! 6월은 맞는 것 같은데 5월 주휴가 얼마 지급 되어야 하는걸까요.. 주말 근로라서 주휴일이 어떻게 계산 되는 건지 모르겠네요.. 혹시 몰라 출근 달력도 첨부합니다! 도와주세요
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
시급제 내지 일급제로 근로계약을 체결한 경우 당월의 주휴일수에 따라 주휴수당이 지급되어야 합니다.
질의의 경우 월급제인 경우에는 월 평균 근로일수 및 주휴일수에 따라 급여 산정이 가능하나, 시급제 내지 일급제인 경우에는 미달된 임금의 청구가 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
첨부된 자료가 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 시급제 또는 일급제 근로자의 경우에는 월 주수에 따라 월 지급되는 주휴수당이 달라질 수 있으나 매월 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자의 경우에는 월 주수와 상관없이 월 지급되는 주휴수당은 동일합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 출근달력이 보이지
않습니다. 다시 글을 올려주셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.