고민상담

회사에서 직원 간에 싸우면 중재하나요? 구경하나요? 무시하나요?

안녕하세요 회사는 여러 유형의 사람들이 단체 생활을 하는 곳으로 가끔 직원 간에 싸움이 벌어지기도 합니다. 특히 다툼이 있을 수 밖에 없는 부서원간에 자주 싸움이 나기도 하는데 이럴 경우 중재하나요? 구경하나요? 아니면 나하고 상관없어서 그냥 무시하고 업무를 보나요?

9개의 답변이 있어요!

  • 싸우면 자기들 손해인데 그냥 놔둡니다 내가 팀장이라면 말리겠지만 관리하는 입장이 아니라면 그냥 놔두고

    알아서 하라고 합니다 오히려 말리면 사람 심리상 더 싸우더라고요 그래서 그냥 알아서 하라고 놔두면

    오히려 안싸워요 말그대로 판을 깔아주면 안싸우더 라고요 그래서 그냥 지켜만 봅니다.

  • 저라면 그냥 지켜볼 것 같아요

    굳이 나까지 싸움에 휘말릴 필요가 없지요

    나한테까지 불통 튈수 있으니 조심해야죠

    그냥 뒤에서 지켜보세요

  • 중재를 합니다. 그대신에 누가잘못하고 잘했고 그런 이야기는 절대 꺼내지 않고 그만하고 화가 조금 가라 앉으면 따로 만나서 이야기하라고 합니다. 깊게 끼어들면 괜한 피해를 입을수있거든요

  • 중재할때는 어설프게 하면 오히려 역효과입니다.

    그리고 중재라는 것도 평소에 둘 사이에서 중립적인 이미지가 강한 사람이 해야지,

    어느쪽과 친한 사람이 중재하면, 단순히 '편들어 준다'는 이미지만 심어줍니다.

  • 회사 직원들 간에 싸움이 일어나면 업무적인 갈등일수도있으니 일단 관망만 하고있다가

    너무 감정적으로 격해지는 듯하다 싶으면 옆에 사람들과 같이 중재를 하려고 하는편입니다.

  • 싸움이 일어났을 때, 나와 관련된 일이 아니라면

    굳이 신경을 쓰지는 않습니다..

    뭐 말릴수야 있겠지만 불똥이

    나에게 튈 수도 있고.

    가급적 가만히 있는 편이에요..

  • 보통 회사에서 싸움이 일어나면 당사자가 아닌이상 크에 관여하지 않습니다. 괜히 불똥이 나에게 튀면 상당히 난감해지고 회사에 이미지가 않좋아질 수 있거든요

  • 회사에서 부서간에 싸움이 생기면 팀장이나 그위에 간부들이 중재를 하는게 맞구요

    나머지 사람들은 별로 할게없어요^^;;

    괜히 끼어들었다가 손해만 봅니다.

  • 회사에서 직원 간에 싸우는 경우에는 그냥 가만히 있는 것 같습니다. 나섰다가 괜히 다칠 수도 있고 골치 아픈 일에 엮이기는 싫으니까요.