고용·노동
현재 고용보험 가입 기준은 어떻게 되는건가요?
고용보험에 가입을 하기 위해서는 여러가지 어떤 기준에 충족이 되어야 한다고 들었는데요.
가입기준은 어떻게 되는것인지 궁금 합니다.
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자가 3개월 미만으로 근로계약을 체결하는 경우에 가입의무가 없으며, 이를 충족하지 않는다면 모두 가입의무가 적용됩니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
월 소정근로시간이 60시간 이상에 해당하고 근로기준법상 근로자로서 사업장에 근무한다면 고용보험에 가입해야 합니다. 다만, 월 소정근로시간이 60시간 미만이라 하더라도 3개월 이상 계속 고용되는 경우에는 가입 대상에 해당합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
건강 및 연금과 달리 고용보험은 근로자로 채용되어 하루라도 근무한다면 의무적으로 가입해야 합니다. 물론
한주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 계속근로기간이 3개월 이상인 경우 가입대상이 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1개월 미만 근무하거나 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 고용보험 가입대상입니다. 단, 월 소정근로시간이 60시간 미만이더라도 3개월 이상 계속하여 근로한 때는 고용보험에 가입해야 합니다.